IF4420 Mergers and AcquisitionsBahçeşehir ÜniversitesiAkademik Programlar İŞLETMEÖğrenciler için Genel BilgiDiploma EkiErasmus BeyanıUlusal YeterliliklerBologna Komisyonu
İŞLETME
Lisans TYYÇ: 6. Düzey QF-EHEA: 1. Düzey EQF-LLL: 6. Düzey

Ders Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Yarıyıl Teorik Pratik Kredi AKTS
IF4420 Birleşme ve Devralmalar Bahar
Güz
3 0 3 9
Bu katalog bilgi amaçlıdır, dersin açılma durumu, ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir.

Temel Bilgiler

Öğretim Dili: İngilizce
Dersin Türü: Departmental Elective
Dersin Seviyesi: LİSANS
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Dr. Öğr. Üyesi BAHAR KÖSEOĞLU
Dersi Veren(ler): Dr. Öğr. Üyesi UMUT UĞURLU
Prof. Dr. İPEK ALTINBAŞAK FARİNA
Opsiyonel Program Bileşenleri: Yok
Dersin Amacı: Kurs iki ayrı bölüme ayrılmıştır: (1) bir M&A işlemini başarıyla tamamlamak için uygun araç ve becerilerin nasıl ve ne zaman uygulanacağına dair derinlemesine bir anlayış geliştirmek ve (2) öğrenilenlerin “gerçek” dünya M&A problemlerini çözmek için uygulanması. Satın alma sürecinin tüm ana unsurları mantıksal bir süreç bağlamında ele alınacaktır.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
Bu dersi başarıyla tamamlayan öğrenci;
I. Bir şirketin değer faktörleri hakkında kapsamlı bir bilgiye sahip olacak
II. bir şirketi rekabet avantajı ve faaliyet gösterdiği sektör bağlamında değerlendirebilecektir
III. bir şirketin birleşme ve satın alma sürecini öğrenecek
IV. alıcı veya satıcı perspektifinden birleşme ve satın alma sürecinin farkını bilecek
V. Temel şirket değerlemesi yapabilecektir
VI. birleşme ve satın alma sürecinin katılımcıları, müzakere süreci ve birleşme ve satın alma sürecine dahil olan yasal belgeler hakkında fikir sahibi olmak.

Dersin İçeriği

Değerleme, değerleme teknikleri, B&S süreci, Müzakereler

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) Derse Genel Bakış
2) Birleşme ve Satın Almalara Giriş
3) Birleşme ve Satın Alma Süreci
4) Firma Değerlemesi: Risk Primleri, Borç Maliyeti ve Özkaynak, AOSM
5) Firma Değerlemesi: Nakit Akışlarını Tahmin Etme ve Büyüme Oranları
6) Firma Değerlemesi: Özsermayeye Serbest Nakit Akışı ve Firmaya Serbest Nakit Akışı İskonto Modelleri
7) Birleşme ve Devralmalarda Değerleme
8) Birleşme ve Devralmalarda Değerleme
9) Anlaşma Yapılandırması
10) Özel Sermaye & Kaldıraçlı Satın Almalar
11) Şirket Devralma Piyasası
12) Sunumlar
13) Sunumlar
14) Sunumlar

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar: Mergers, Acquisitions and Other Restructuring Activities (DePamphilis, D. M., 10th ed., Elsevier/Academic Press, 2019, ISBN: 9780128150757)
Investment Valuation: Tools and Techniques for Determining the Value of Any Asset (Damodaran, A., 3rd ed., Wiley, 2012, ISBN: 9781118011522)

Diğer Kaynaklar: Mergers, Acquisitions and Other Restructuring Activities (DePamphilis, D. M., 10th ed., Elsevier/Academic Press, 2019, ISBN: 9780128150757)
Investment Valuation: Tools and Techniques for Determining the Value of Any Asset (Damodaran, A., 3rd ed., Wiley, 2012, ISBN: 9781118011522)

Değerlendirme Sistemi

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Projeler 1 % 45
Final 1 % 55
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 0
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 100
Toplam % 100

AKTS / İş Yükü Tablosu

Aktiviteler Aktivite Sayısı Süre (Saat) İş Yükü
Ders Saati 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışması 14 4 56
Ödevler 1 35 35
Ara Sınavlar 1 40 40
Final 1 45 45
Toplam İş Yükü 218

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı
1) Sorun tespit etmek ve doğru soruları sorabilmek
2) Problem çözme becerisine sahip olmak ve bunun için gerekli analitik yaklaşımları geliştirebilmek
3) Teorik yaklaşımları ve karşı argümanları tüm detayları ile kavramak
4) Yaşam boyu öğrenme farkındalığını kazanmak ve lisans üstü eğitime başlayacak yeterliliğe sahip olmak
5) Proje planlamasında teorik kavramları uygulayabilmek
6) Farklılıkları kabul ederek etkin iletişim kurabilmek ve uyumlu takım çalışması yürütmek
7) İş ortamında verimlilik oranını arttırmak
8) Belirsizlik karşısında yenilikçi ve yaratıcı çözüm üretmek
9) İş hayatında mevcut fırsat ve tehditleri anlamaya yönelik araştırma yaparak bilgi toplayabilmek
10) Küreselleşmenin iş ve toplum hayatının üzerindeki etkileri bilerek karar almak
11) Dijital çağın yetkinliklerine sahip olmak, gerekli teknolojiyi kullanabilmek
12) En az bir yabancı dili akademik ve günlük iletişimde kullanabilmek
13) Yönetici nitelik ve yetkinliklerine sahip olmak
14) İş hayatındaki faaliyetlerinin hukuksal ve etik sonuçlarını bilerek karar almak
15) İş ve akademik hayatta herhangi bir konuyu eleştirel ele alarak düşüncelerini ifade edebilmek