ISM5406 Şirket Yönetimi için Nöro BilimlerBahçeşehir ÜniversitesiAkademik Programlar MÜHENDİSLİK YÖNETİMİ (TÜRKÇE, TEZSİZ)Öğrenciler için Genel BilgiDiploma EkiErasmus BeyanıBologna KomisyonuUlusal Yeterlilikler
MÜHENDİSLİK YÖNETİMİ (TÜRKÇE, TEZSİZ)
Yüksek Lisans TYYÇ: 7. Düzey QF-EHEA: 2. Düzey EQF-LLL: 7. Düzey

Ders Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Yarıyıl Teorik Pratik Kredi AKTS
ISM5406 Şirket Yönetimi için Nöro Bilimler Güz
Bahar
3 0 3 8
Bu katalog bilgi amaçlıdır, dersin açılma durumu, ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir.

Temel Bilgiler

Öğretim Dili: Türkçe
Dersin Türü: Departmental Elective
Dersin Seviyesi: LİSANSÜSTÜ
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Dr. Öğr. Üyesi KAZIM SELÇUK TUZCUOĞLU
Opsiyonel Program Bileşenleri: Anlatım, vaka analizi, proje, eğitsel oyun, konuk konuşmacı
Dersin Amacı: Bu dersin amacı yöneticilik kademelerini hedefleyen öğrencilerin işletme yönetiminde beyin ve sinirbiliminden nasıl yararlanacakları göstermek ve insan kaynakları yönetiminden satışa, finanstan pazarlamaya karar alma, ikna etme, riske girme gibi konularda duyuların ve beynin nasıl görevler üstlendiğini açıklamaktır

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
Bu dersin sonunda öğrenciler beynin zaaflarını ve kuvvetli yanlarını daha iyi tanıdıkları için yöneticilik basamaklarını tırmanırken karar alma, algıları yönetme, sezgilerinden yararlanma, risk alma, motivasyon sağlama gibi konularda daha başarılı olabileceklerdir.

Dersin İçeriği

Bu ders sırasında öncelikle beyin ve sinir sistemi daha yakından tanınacak, ardından duyuların çalışma şekilleri ve hayatımız üzerindeki etkilerine değinilecektir. Karar alma sırasında karşılaşılabilecek hatalar, liderlik ve motivasyon gibi konularda algı yönetimi, satış ve pazarlama alanında ikna teknikleri, yöneticilikte tahmin, sezgi, empati, içgüdü ve yaratıcılığın önemi gibi konular dersin içeriğinde yer alacaktır. Ayrıca Davranışsal İktisat ve Evrimsel Psikoloji alanındaki en son bulgulara değinilecektir.

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) Tanışma Ders İzlencesi
2) Beyin ve Sinir Sistemi Sakatat Pazarından Dana Beyni alınıp sınıfta gösterilecek
3) Beynin Çalışma Sistemi ve Karar Alma Beynin Çalışma Sistemi ile ilgili videolar
4) Beyin ve Duyular Duyular ile ilgili videolar
5) Sinirbilimin Nörolojik Konularla İlişkisi Algı, İkna, Tahmin, Sezgi, Empati, İçgüdü, Yaratıcılık ile ilgili videolar
6) Sinir Bilimi Ekonomiyle Buluşuyor - Tüketici Davranışının Sinir Bilimi ile Açıklanması Tüketici Davranışı ile ilgili araştırma sonuçları ve videolar
7) Ödüllü Nöropsikoloji Çalışmaları - Hızlı ve Yavaş Düşünme ve Dürtme Kahneman ve Thaler kitap özetleri
8) Sinir Bilimi ve İş İdaresi (I) - Liderlik ve Duygusal Zeka Liderlik ve Duygusal Zeka hakkında makale ve kitaplar
9) Sinirbilimi ve İş İdaresi (II) - Motivasyon ve Etkili İnsan İlişkileri Motivasyon ve Etkili İnsan İlişkileri ile ilgili makale ve kitaplar
10) Sinir Biliminin Finans ve Yatırımla İlişkisi - Parasal Kararların Uyaranları Yatırım Kararları ve Riski Alma konularında makale ve videolar

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar: The Social Cognitive Neuroscience of Leading Organizational Change
Robert Synder - 2016 - 978-1138859869

Applying Neuroscience to Business Practice
Patrizia Cherubino & Giulia Cartocci - 2017 - 978-1522510284.

Diğer Kaynaklar: Konuyla ilgili, kitaplar, makaleler, videolar
Subject related books, articles, videos

Değerlendirme Sistemi

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Devam 14 % 20
Laboratuar 14 % 20
Arazi Çalışması 1 % 5
Küçük Sınavlar 5 % 5
Sunum 1 % 10
Final 1 % 40
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 60
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 40
Toplam % 100

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı
1) Süreç Odaklı olabilmek
2) Teknik Özellikleri Yöneticilik fonksiyonları ile entegre edebilmek
3) Ekonomik, Sosyal ve Çevre koşullarınıda dikkate alarak Yöneticilik becerilerini geliştirmek
4) Hızlı ve Çevik karar verme sürecini başlatabilmek
5) Disiplin içi veya çok disiplinli takımlarda liderlik yapmak, karmaşık durumlarda çözüm yaklaşımları geliştirmek, bireysel çalışabilmek ve sorumluluk almak
6) Mesleki ve Etik sorumluluk bilincine sahip olabilmek
7) Mühendislik çözümlerinin ekonomik ve hukuksal sonuçları konusunda farkındalık sahibi olabilmek
8) Mühendislik Yönetimi uygulamaları için gerekli modern teknik, araç ve bilişim teknolojilerini seçme ve etkin olarak kullanma becerisine sahip olabilmek
9) Türkçe ve İngilizce sözlü ve yazılı, ve görsel yöntemler kullanarak etkin iletişim kurma becerisine sahip olabilmek
10) Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilincine ulaşabilmek
11) Girişimcilik, Sürdürülebilirlilik ve Yenilikçilik hakkında farkındalık sahibi olabilmek
12) Mühendislik problemleri için deney tasarlama, deney yapma, veri toplama ve sonuçları analiz etme ve yorumlama becerisine sahip olabilmek