Hafta |
Konu |
Ön Hazırlık |
1) |
İnsan Kaynaklarının organizasyondaki stratejik rolü
|
vakalar ve ders notları |
2) |
Stratejik insan kaynakları yönetimi: içerik ve süreç
|
vakalar ve ders notları |
3) |
Stratejik insan kaynakları yönetimi stratejileri
|
vakalar ve ders notları |
4) |
Stratejik insan kaynakları yönetimi stratejilerinin formülasyonu ve tanımlanması
|
vakalar ve ders notları |
5) |
Stratejik insan kaynakları yönetimi ile iş performansının yükselmesi |
vakalar ve ders notları |
6) |
Stratejik insan kaynakları yönetiminin rolleri
|
vakalar ve ders notları |
7) |
organizasyonel etkinliği geliştirme stratejileri
|
vakalar ve ders notları |
8) |
Yetenek yönetimi stratejisi
|
vakalar ve ders notları |
9) |
Stratejik insan kaynakları gelişimi
|
vakalar ve ders notları |
10) |
Performans yönetimi için stratejiler
|
vakalar ve ders notları |
11) |
ödül stratejisi yok
|
vakalar ve ders notları |
12) |
çalışan iletişim stratejisi
|
vakalar ve ders notları |
13) |
İnovasyon stratejisi
|
vakalar ve ders notları |
14) |
özet ve final sınavına hazırlık |
vakalar ve ders notları |
|
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi |
Katkı Payı |
1) |
Süreç Odaklı olabilmek
|
|
2) |
Teknik Özellikleri Yöneticilik fonksiyonları ile entegre edebilmek |
|
3) |
Ekonomik, Sosyal ve Çevre koşullarınıda dikkate alarak Yöneticilik becerilerini geliştirmek
|
|
4) |
Hızlı ve Çevik karar verme sürecini başlatabilmek
|
|
5) |
Disiplin içi veya çok disiplinli takımlarda liderlik yapmak, karmaşık durumlarda çözüm yaklaşımları geliştirmek, bireysel çalışabilmek ve sorumluluk almak
|
|
6) |
Mesleki ve Etik sorumluluk bilincine sahip olabilmek
|
|
7) |
Mühendislik çözümlerinin ekonomik ve hukuksal sonuçları konusunda farkındalık sahibi olabilmek
|
|
8) |
Mühendislik Yönetimi uygulamaları için gerekli modern teknik, araç ve bilişim teknolojilerini seçme ve etkin olarak kullanma becerisine sahip olabilmek |
|
9) |
Türkçe ve İngilizce sözlü ve yazılı, ve görsel yöntemler kullanarak etkin iletişim kurma becerisine sahip olabilmek
|
|
10) |
Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilincine ulaşabilmek
|
|
11) |
Girişimcilik, Sürdürülebilirlilik ve Yenilikçilik hakkında farkındalık sahibi olabilmek
|
|
12) |
Mühendislik problemleri için deney tasarlama, deney yapma, veri toplama ve sonuçları analiz etme ve yorumlama becerisine sahip olabilmek
|
|