MED2003 Infectious Agents and Mechanisms, Immunologic DisordersBahçeşehir ÜniversitesiAkademik Programlar TIPÖğrenciler için Genel BilgiDiploma EkiErasmus BeyanıUlusal YeterliliklerBologna Komisyonu
TIP
Lisans TYYÇ: 6. Düzey QF-EHEA: 1. Düzey EQF-LLL: 6. Düzey

Ders Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Yarıyıl Teorik Pratik Kredi AKTS
MED2003 Enfeksiyon Ajanları ve Mekanizmaları, Immünolojik Bozukluklar Güz 3 2 4 5

Temel Bilgiler

Öğretim Dili: İngilizce
Dersin Türü: Must Course
Dersin Seviyesi: LİSANS
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Dr. Öğr. Üyesi MEHMET OZANSOY
Dersi Veren(ler): Dr. Öğr. Üyesi HANİFE YASEMİN KESKİN ERGEN
Opsiyonel Program Bileşenleri: Yok
Dersin Amacı: İkinci yılın bu ikinci ders kurulu immün sistem bileşenler ve işlevlerini, immün sistem hastalıklarını, tıbbi olarak önemli mikroorganizmaları, özelliklerini, neden oldukları bozukları ve bunların önlenmesini, enfeksiyon hastalıklarının tanı ve tedavisi konularını açıklamayı hedefler.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
Bu ders kurulu sonunda öğrenciler
o İmmün Sistem (bağışıklık sistemi) bileşenleri, işlevleri ve hastalarını tanımlar
o bakterilerin morfolojik, biyokimyasal ve epidemiyolojik özelliklerini, patojenliklerini, neden oldukları enfeksiyonların tanı ve tedavisini tarif eder
o virüslerin sınıflandırılmasını, ilişkili oldukları hastalıkları, bu hastalıkların tanı ve tedavisini açıklar
o tıbbi olarak önemli mantarları sınıflandırır ve morfolojileri neden oldukları hastalıkları, bu hastalıkların tanı ve tedavisini açıklar
o parazitlerin yapısı, yaşam döngüsü ve neden oldukları hastalıkların epidemiyolojileri, klinik tabloları, laboratuvar yöntemleri ile tanıları ve tedavilerini tarif eder
o enfeksiyon hastalıklarının bulaşma yolları ve mikroorganizmaları tespit etmek için kullanılan laboratuvar testlerini listeler
o sterilizasyonun ve dezenfeksiyonun insan sağlığı için önemini açıklar
o mikrobiyolojide temel boyama yöntemlerini gerçekleştirir
o mikroorganizmaların nasıl kültür ortamında çoğaltıldığını açıklar ve gerçekleştirir
o laboratuvar raporlarını yorumlar ve klinikler ve laboratuvar arasındaki iletişimin önemini kavrar

Dersin İçeriği

Bu blokta, başlıca enfeksiyon ajanları, bu ajanların neden olduğu hastalıklar, immün sistem bileşenleri, işlevleri ve hastalıkları; tanı ve tedavi yaklaşımları ve bu hastalıkların önlenmesi prensipleri yer alacaktır

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) Enfeksiyon ajanları ve mekanizmaları, immünolojik bozukluklar ders kuruluna giriş; Temel İmmünoloji; Laboratuvar teknikleri -
2) Bakterilerin morfolojik, biyokimyasal ve epidemiyolojik özellikleri, patojenlikleri, neden oldukları enfeksiyonlar, bu enfeksiyonların tanı ve tedavileri; İmmün Yanıt -
3) Otoimmünite ve kendi hücrelerine tolerans, immün yetmezlik; tıbbi olarak önemli mantarlar; mantarlarla ilişki hastalıkların tanı ve tedeavisi -
4) Antibiyotikler; Organ sistemlerin enfeksiyon; Infection in the organ systems; Transplantasyon immünolojisi; Tümör İmmünolojisi -
5) Enfeksiyonların epidemiyolojisi ve önlenmesi; Virüsler ve ilgili oldukları hastalıklar, bu enfeksiyonların önlenmesi ve tanı ve tedavi yaklaşımları -

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar: Introduction to Pharmacology 12th Edition, Elsevier Books
Microbiology, Lippincott's Illustrated Reviews Series, LWW
Sobotta Atlas of Human Anatomy, Elsevier Books
Color Textbook of Histology 3e, Elsevier Books
Clinical Anatomy by Regions, LWW
Clinically Oriented Anatomy, LWW
Harpers Illustrated Biochemistry, Lange Medical Book
Human Molecular Genetics, T&F
Diğer Kaynaklar: -

Değerlendirme Sistemi

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Final 1 % 100
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 0
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 100
Toplam % 100

AKTS / İş Yükü Tablosu

Aktiviteler Aktivite Sayısı Süre (Saat) İş Yükü
Ders Saati 50 1 50
Laboratuvar 50 1 50
Uygulama 10 1 10
Sınıf Dışı Ders Çalışması 10 1 10
Final 1 25 25
Toplam İş Yükü 145

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı
1) Temel ve klinik tıp bilimlerinden, davranış bilimlerinden ve sosyal bilimlerden edindiği bilgi, beceri ve tutumları bütünleştirerek sağlık hizmeti sunumunda kullanır.
2) Hasta yönetiminde, dil, din, ırk ve cins ayrımı gözetmeden bireyin sosyodemografik ve sosyokültürel geçmişini de dikkate alan biyopsikososyal bir yaklaşım gösterir.
3) Sağlık hizmeti sunumunda, bireylerin ve toplumun sağlığını koruma ve geliştirmeyi önceler.
4) Sağlığı etkileyen bireysel, toplumsal, sosyal ve çevresel faktörleri dikkate alarak; sağlıklılık durumunun sürdürülmesi ve geliştirilmesi yönünde gerekli çalışmaları yapar.
5) Hedef kitlenin özelliklerini, ihtiyaçlarını ve beklentilerini tanıyarak, sağlıklı/hasta bireylere ve yakınlarına ve diğer sağlık çalışanlarına sağlık eğitimi verir.
6) Sağlık hizmet sunumunda, koruma, tanı, tedavi, takip ve rehabilitasyon süreçlerinde güvenli, akılcı ve etkin yaklaşım gösterir.
7) Tanı, tedavi, takip ve rehabilitasyon süreçlerinde, girişimsel ve/veya girişimsel olmayan uygulamaları hasta için güvenli ve etkin bir biçimde gerçekleştirir.
8) Hasta ve çalışan sağlığını ve güvenliğini göz önünde bulundurarak sağlık hizmeti sunar.
9) Sağlık hizmet sunumunda, sağlığa etki eden gerek bölgesel ve küresel ölçekteki fiziksel ve sosyoekonomik çevreye ilişkin değişiklikleri, gerekse de kendisine başvuran kişilerin bireysel özellik ve davranışlarındaki değişimleri göz önünde bulundurur.
10) Mesleğini yürütürken iyi hekimlik uygulamalarını dikkate alır.
11) Mesleğinin gerektirdiği etik ilkeler ile hak ve yasal sorumluluklar çerçevesinde görev ve yükümlülükleri yerine getirir.
12) Hastanın bütünlüğünü dikkate alarak, yüksek nitelikli sağlık bakımı sunma konusunda kararlı davranışlar gösterir.
13) Mesleki uygulamalarındaki performansını, duygularını ve bilişsel özelliklerini de göz önünde bulundurarak değerlendirir.
14) Toplum sağlığının korunması ve geliştirilmesi için, sosyal güvenirlik ve sosyal yükümlülük kavramlarını göz önünde bulundurarak, sağlık hizmet sunumunu geliştirmeyi savunur.
15) Sağlığın korunması ve geliştirilmesi için birey ve toplum sağlığı ile ilgili hizmet sunumu, eğitim ve danışmanlık süreçlerini tüm bileşenler ile işbirliği içinde planlayabilir ve yürütebilir.
16) Sağlık politikalarının ve uygulamalarının birey ve toplum sağlık göstergelerine etkisini değerlendirir ve sağlık hizmetleri kalitesinin artırılmasını savunur.
17) Hekim kendi fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden sağlığını korumaya geliştirilmesine önem verir, bunun için gerekenleri yapar.
18) Hizmet sunumu sırasında sağlık ekibi içinde örnek davranışlar gösterir, liderlik yapar.
19) Yöneticisi olduğu sağlık kuruluşunda, sağlık hizmetlerini planlama, uygulama, değerlendirme süreçlerinde kaynakları maliyet-etkin, toplum yararına ve mevzuata uygun kullanır.
20) Birlikte hizmet sunduğu sağlık ekibi içinde, olumlu iletişim kurar ve gerektiğinde farklı ekip rollerini üstlenir.
21) Sağlık ekibi içindeki sağlık çalışanlarının görev ve yükümlülüklerinin farkındadır ve buna uygun davranışlar gösterir.
22) Mesleki uygulamalarında meslektaşları ve diğer meslek grupları ile uyumlu ve etkin çalışır.
23) Hasta,hasta yakınları,sağlık çalışanları diğer meslek grupları, kurum ve kuruluşlarla etkili iletişim kurar.
24) Özel yaklaşım gerektiren ve farklı sosyo kültürel özelliklere sahip birey ve gruplar ile etkili iletişim kurar.
25) Tanı, tedavi, takip ve rehabilitasyon süreçlerinde, hastayı karar verme mekanizmalarına ortak eden, hasta merkezli bir yaklaşım gösterir.
26) Hizmet sunduğu nüfusa yönelik, gerekli durumlarda bilimsel araştırma planlar, uygular ve elde ettiği sonuçları ve/veya başka araştırmaların sonuçlarını toplumun yararına kullanır.
27) Mesleği ile ilgili güncel literatür bilgisine ulaşır ve eleştirel değerlendirir.
28) Klinik karar verme sürecinde, kanıta dayalı tıp ilkelerini uygular.
29) Sağlık hizmeti, araştırması ve eğitimine yönelik çalışmalarının etkinliğini artırmak için bilişim teknolojilerini kullanır.
30) Bireysel çalışma süreçleri ve kariyer gelişimini etkili olarak yönetir.
31) Yeni bilgileri edinme, değerlendirme, mevcut bilgileri ile entegre etme, mesleki durumlara uygulama ve meslek yaşamı boyunca değişen koşullara uyum sağlama becerilerini gösterir.
32) Sunduğu sağlık hizmetinin niteliğini geliştirmek için doğru öğrenme kaynaklarını seçer, kendi öğrenme sürecini düzenler