| Hafta |
Konu |
Ön Hazırlık |
| 1) |
İnsan Kaynaklarının organizasyondaki stratejik rolü |
yok |
| 2) |
Stratejik insan kaynakları yönetimi: içerik ve süreç |
yok |
| 3) |
Stratejik insan kaynakları yönetimi stratejileri |
yok |
| 4) |
Stratejik insan kaynakları yönetimi stratejilerinin formülasyonu ve tanımlanması |
yok |
| 5) |
Stratejik insan kaynakları yönetimi ile iş performansının yükselmesi |
yok |
| 6) |
Stratejik insan kaynakları yönetiminin rolleri |
yok |
| 7) |
organizasyonel etkinliği geliştirme stratejileri |
yok |
| 8) |
Yetenek yönetimi stratejisi |
yok |
| 9) |
Stratejik insan kaynakları gelişimi |
yok |
| 10) |
performans yönetimi için stratejiler |
yok |
| 11) |
ödül stratejisi |
yok |
| 12) |
çalışan iletişim stratejisi |
yok |
| 13) |
İnovasyon stratejisi |
yok |
| 14) |
özet ve final sınavı için hazırlık |
yok |
| |
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi |
Katkı Payı |
| 1) |
Çeşitli hukuk disiplinlerine ilişkin kavram ve kurumları ve bu kavram ve kurumlar arasındaki ilişkileri sıralar. |
|
| 2) |
Hukuk metodolojisi ile yorum yöntemlerinin bilgisine sahip olur. |
|
| 3) |
Modern hukuk kazanımlarını tarihsel bilgi birikimi ile yorumlar. |
|
| 4) |
Hukuk kurallarına temel teşkil eden felsefi düşünce akımları hakkında bilgi sahibidir. |
|
| 5) |
Yasal düzenlemelerden, yargı organlarının kararlarından ve bunlarla ilgili bilimsel değerlendirmelerden haberdardır. |
|
| 6) |
Hukuki uyuşmazlıkları mevzuat metinleri, yargı organlarının kararları ve doktrindeki görüşleri değerlendirerek çözüme kavuşturur. |
|
| 7) |
En az bir yabancı dili bilim dili olarak kullanır. |
|
| 8) |
Devletin siyasi ve hukuki temeli hakkında bilgi sahibidir. |
|
| 9) |
Bireylerin ve toplumların haklarının tarihsel gelişimi ve bu süreçte kabul edilen temel metinler hakkında bilgi sahibidir. |
|
| 10) |
Ulusal ve uluslararası alanda meydana gelebilecek toplumsal düzeni zedeleyici meseleler hakkında çözüm bulma becerisine sahiptir. |
|
| 11) |
Kişiler arasında meydana gelebilecek olası hukuki uyuşmazlıkları ortaya çıkmadan engelleme becerisine sahiptir. |
|
| 12) |
Uluslararası ve karşılaştırmalı hukuk sistemleri alanında bilgi sahibidir. |
|
| 13) |
Ulusal ve uluslararası ticari ilişkilerin kurulması ve sağlıklı bir biçimde yürütülmesi hususunda bilgi sahibidir. |
|
| 14) |
Türkçeyi sözlü ve yazılı olarak etkin bir şekilde kullanır. |
|
| 15) |
Mesleki ve etik sorumluluk bilincine sahiptir. |
|
| 16) |
Avrupa Birliği müktesebatı ve kurumları hakkında bilgi sahibidir. |
|
| 17) |
Ekonomik ve finansal mekanizmalara ilişkin hukuki düzenlemelere ve uygulamalara hâkimdir. |
|
| 18) |
Ulusal ve uluslararası yargı organlarının işleyişi hakkında bilgi sahibidir. |
|
BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ BİLGİ PAKETİ / DERS KATALOĞU
