ÖZEL HUKUK (TÜRKÇE, TEZLİ)
Yüksek Lisans	TYYÇ: 7. Düzey	QF-EHEA: 2. Düzey	EQF-LLL: 7. Düzey

Ders Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Yarıyıl	Teorik	Pratik	Kredi	AKTS
THK5310	Kurumsal Yönetim İlkeleri	Bahar	3	0	3	8

Bu katalog bilgi amaçlıdır, dersin açılma durumu, ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir.

Temel Bilgiler

Öğretim Dili:	Türkçe
Dersin Türü:	Departmental Elective
Dersin Seviyesi:	LİSANSÜSTÜ
Dersin Veriliş Şekli:	Yüz yüze
Dersin Koordinatörü:	Doç. Dr. AYŞE ŞAHİN
Dersi Veren(ler):	Doç. Dr. AYŞE ŞAHİN
Opsiyonel Program Bileşenleri:	YOK
Dersin Amacı:	Bu ders, son yıllarda sermaye şirketlerinin yönetimi açısından büyük önem kazanan kurumsal yönetim ilkelerini incelemek ve bu ilkelerin uygulamada ne şekilde yorumlanması gerektiğine ışık tutmak suretiyle uygulamacılara yol göstermeyi amaçlar.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
I. Genel Olarak “Kurumsal Yönetim İlkelerini” öğrenir ve “Kurumsal Yönetim İlkelerinin” uygulama alanı hakkında bilgi sahibi olur.
II. Pay sahipliği haklarının kullandırılmasının kolaylaştırılması ve pay sahiplerinin Genel Kurula katılımına ilişkin hükümleri öğrenir.
III. Oy ve Kar Payı Hakkı ile azlık hakları hakkında bilgi sahibi olur.
IV. Menfaat Sahiplerine ilişkin Şirket Politikası“ ile Şirketin “İnsan Kaynakları Politikası” hakkında bilgi edinir.
V. Yönetim Kurulu’nun faaliyetleri ile kurumsal yönetim ilkelerinin bağdaştırılmasını öğrenir.
VI. Sermaye piyasaları ve ticaret hukuku alanındaki temel kavram, kurum ve teorilere ilişkin bilgi sahibi olur.
VII. Sermaye piyasaları ve ticaret hukukuna ilişkin güncel meseleleri takip ederek bir bakış açısı geliştirir.
VIII. Uygulamadaki sermaye piyasaları ve ticaret hukukuna ilişkin sorunları çözmeye yönelik teorik ve pratik çözümler üretir.
IX. Sermaye piyasaları ve ticaret hukuku alanındaki gelişmeleri takip eder ve kendisini bu doğrultuda günceller.
X. Mevzuat değişikliklerini ve yargı kararlarını analiz ederek uygulamaya dönük değerlendirmeler yapar.

Dersin İçeriği

1. Giriş: Genel Olarak Kurumsal Yönetim İlkeleri
2. Kurumsal Yönetim İlkelerinin Uygulama Alanı
3. Pay Sahipliği Haklarının Kullandırılmasının Kolaylaştırılması
4. Pay Sahiplerinin Genel Kurula Katılımına İlişkin Hükümler
5. Oy ve Kar Payı Hakkı
6. Azlık Hakları
7. Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık İlkesi
8. Yönetim Kurulunun Teşkili
9. Yönetim Kurulu Faaliyet Raporuna Hakim İlkeler
10. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası
11. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası
12. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
13. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
14. Yönetim Kurulu Üyelerine ve Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta	Konu	Ön Hazırlık
1)	Giriş: Genel Olarak Kurumsal Yönetim İlkeleri
2)	Kurumsal Yönetim İlkelerinin Uygulama Alanı
3)	Pay Sahipliği Haklarının Kullandırılmasının Kolaylaştırılması
4)	Pay Sahiplerinin Genel Kurula Katılımına İlişkin Hükümler
5)	Oy ve Kar Payı Hakkı
6)	Azlık Hakları
7)	Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık İlkesi
8)	Yönetim Kurulunun Teşkili
9)	Yönetim Kurulu Faaliyet Raporuna Hakim İlkeler
10)	Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası
11)	Şirketin İnsan Kaynakları Politikası
12)	Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
13)	Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
14)	Yönetim Kurulu Üyelerine ve Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:	- Paslı Ali, Anonim Ortaklık Kurumsal Yönetimi, 2004 - Eminoğlu Cafer, Türk Ticaret Kanunu'nda Kurumsal Yönetim, 2014 - Pulaşlı Hasan, Corporate Governance Anonim Şirket Yönetiminde Yeni Model, 2003. - Tuğçe Nimet Yaşar, Anonim Şirketler Hukukunda Uyum (Compliance), 2020.
Diğer Kaynaklar:	- Tuzcu Arcan, Halka Açık Şirketlerde Kurumsal Yönetim Anlayışı - İdil Nur Gürbüz Gökberk, Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Bakımından Eşit İşlem İlkesi, 2020. - Erhan Bayar / Hakan Kepir / Yusuf Öcalmış, Şirketlerde İç Kontrol Sisteminin Hata ve Hileyi Önlemedeki Rolü, 2022.

Değerlendirme Sistemi

Yarıyıl İçi Çalışmaları	Aktivite Sayısı	Katkı Payı
Ödev	1	% 30
Sunum	1	% 30
Final	1	% 40
Toplam		% 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI		% 60
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI		% 40
Toplam		% 100

AKTS / İş Yükü Tablosu

Aktiviteler	Aktivite Sayısı	Süre (Saat)	İş Yükü
Ders Saati	14	3	42
Sınıf Dışı Ders Çalışması	13	4	52
Sunum / Seminer	1	52	52
Ödevler	1	52	52
Final	1	2	2
Toplam İş Yükü			200

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

Etkisi Yok	1 En Düşük	2 Düşük	3 Orta	4 Yüksek	5 En Yüksek

	Dersin Program Kazanımlarına Etkisi	Katkı Payı
1)	Özel hukuk alanındaki temel kavram, kurum ve teorilere ilişkin derinlemesine bilgi sahibi olur.
2)	Ulusal ve uluslararası özel hukuk mevzuatına, yargı içtihatlarına ve doktrinel görüşlere hâkim olur.
3)	Özel hukukun farklı dallarına ilişkin güncel gelişmeleri takip ederek kapsamlı bir bakış açısı geliştirir.	4
4)	Özel hukuk alanında karşılaşılan sorunları bilimsel yöntemlerle analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
5)	Tez çalışması kapsamında akademik araştırma yapma, veri toplama ve değerlendirme becerisi kazanır.
6)	Uygulamadaki özel hukuk uyuşmazlıklarını çözmeye yönelik teorik ve pratik çözümler üretir.
7)	Disiplinlerarası bilgi ve yaklaşımları kullanarak özel hukuki sorunlara farklı perspektiflerden yaklaşır.	5
8)	Alanındaki bilgi ve gelişmeleri akademik ve mesleki ortamlarda etkili bir şekilde sözlü ve yazılı olarak ifade eder.
9)	Farklı görüş ve yaklaşımları değerlendirme becerisi kazanarak bilimsel tartışmalara katkıda bulunur.
10)	Özel hukuk alanındaki gelişmeleri sürekli takip eder ve bu doğrultuda kendini günceller.	2
11)	Bireysel öğrenme süreçlerini yöneterek akademik gelişimini sürdürür.
12)	Mevzuat değişikliklerini ve yargı kararlarını analiz ederek uygulamaya dönük değerlendirmeler yapar.	2
13)	Özel hukuk alanında bağımsız araştırma yapar ve bilimsel çalışmaları etik kurallar çerçevesinde yürütür.	2
14)	Özel hukuk alanındaki karmaşık sorunların çözümünde sorumluluk üstlenir ve inisiyatif alır.