IB4309 Global Business in the MoviesBahçeşehir ÜniversitesiAkademik Programlar ULUSLARARASI TİCARET VE İŞLETMECİLİKÖğrenciler için Genel BilgiDiploma EkiErasmus BeyanıUlusal YeterliliklerBologna Komisyonu
ULUSLARARASI TİCARET VE İŞLETMECİLİK
Lisans TYYÇ: 6. Düzey QF-EHEA: 1. Düzey EQF-LLL: 6. Düzey

Ders Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Yarıyıl Teorik Pratik Kredi AKTS
IB4309 Filmlerde Küresel İşletme Güz 3 0 3 6
Bu katalog bilgi amaçlıdır, dersin açılma durumu, ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir.

Temel Bilgiler

Öğretim Dili: English
Dersin Türü: Departmental Elective
Dersin Seviyesi: LİSANS
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Prof. Dr. ELA ÜNLER
Opsiyonel Program Bileşenleri: None
Dersin Amacı: Organizasyonel Davranış, Kişilik, Algı, Motivasyon, İş Ahlakı, Liderlik, Yönetim Becerileri, Güç Kullanımı, Geleneksel ve Modern Ticari Yaklaşımlar, Kurumsal Kültür, İletişim, Takım çalışması, Müzakere, Çatışma Yönetimi, Karar Verme, Problem Çözme yeteneklerinin geliştirilmesi

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
Organizasyonel Davranış, Kişilik, Algı, Motivasyon, İş Ahlakı, Liderlik, Yönetim Becerileri, Güç Kullanımı, Geleneksel ve Modern Ticari Yaklaşımlar, Kurumsal Kültür, İletişim, Takım çalışması, Müzakere, Çatışma Yönetimi, Karar Verme, Problem Çözme

Dersin İçeriği

Organizasyonel Davranış, Kişilik, Algı, Motivasyon, İş Ahlakı, Liderlik, Yönetim Becerileri, Güç Kullanımı, Geleneksel ve Modern Ticari Yaklaşımlar, Kurumsal Kültür, İletişim, Takım çalışması, Müzakere, Çatışma Yönetimi, Karar Verme, Problem Çözme yeteneklerinin geliştirilmesi

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) 1. Hafta: Örgütsel Davranış, Yapı, Yönetim Davranışı ve Kişilik Tutumları
2) 2. Hafta: Algı ve İlişkilendirme, Motivasyon, İkna, Güçlendirme
3) 3. Hafta: Algı ve Atıf, Motivasyon, İkna, Güçlendirme devam
4) 4. Hafta: Gruplar, Takımlar, Organizasyon Kültürü
5) 5. Hafta: Geleneksel ve Çağdaş Ticarette Yaklaşımlar
6) 6. Hafta: İletişim, Liderlik, Yönetici Karar Verme
7) 7. Hafta: Ara Sınav
8) 8. Hafta: Problem Çözme, Güç ve Politik Davranış
9) 9. Hafta: İş Müzakerelerinde Yönetsel Perspektifler
10) 10. Hafta: Etik davranış
11) 11. Hafta: İş Yeri Yeteneği ve Depresyon, Çatışma Çeşitliliğini Yönetmek
12) 12. Hafta: Proje Sunumları
13) 13. Hafta: Proje Sunumları
14) 14. Hafta: Kültürlerarası Farklılıkların İşletme Yönetiminde Etkileri

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar: Business Essentials, 8th Ed. by Ebert & Griffin.
Essentials of Organizational Behavior, 11thEd. by Robbins & Judge.
Organizational Behavior: An Experiential Approach 8th Ed. by Osland, Kolb, Rubin &Turner.
Diğer Kaynaklar: None

Değerlendirme Sistemi

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Küçük Sınavlar 2 % 50
Ara Sınavlar 1 % 25
Final 1 % 25
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 75
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 25
Toplam % 100

AKTS / İş Yükü Tablosu

Aktiviteler Aktivite Sayısı İş Yükü
Ders Saati 16 45
Uygulama 7 14
Sınıf Dışı Ders Çalışması 13 21
Küçük Sınavlar 8 15
Ara Sınavlar 5 10
Final 13 31
Toplam İş Yükü 136

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı
1) Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik ile ilgili yönetim, işletme, ticaret, ekonomi, girişimcilik, inovasyon, sürdürülebilir kalkınma konularında teorik ve uygulamalı bilgilere sahiptir ve bu bilgileri kullanabilir 4
2) Küresel iş dünyasındaki farklı kaynaklardan veri toplayabilir ve araştırma tekniklerini başarılı bir şekilde uygulayabilir, bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilir. 5
3) Sürekli değişen küresel iş dünyasındaki farklı kaynak ve kanalları kullanarak fırsat ve tehditleri, stratejik düşünebilme yeteneğiyle analiz edebilir. 3
4) İyi bir İngilizce dil bilgisi ile yazılı ve sözlü iletişim kurabilir. 4
5) Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve becerileri ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarabilir ve eleştirel olarak değerlendirebilir. 4
6) Mesleki sorumluluk bilinciyle iş etiği ilkelerini benimser ve bu ilkeleri küresel ticaret ve işletme alanında hukuki kaideler çerçevesinde uygulayabilir. 5
7) Alan içi ve alan dışı ekip çalışmalarında işbirliği yapabilir, sorumluluk alabilir, kültürel farklılıklara saygılı ve etik değerlere sahiptir. 4
8) Sosyal haklar, adalet, kültürel değerler, çevreye duyarlılık, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 4
9) Kazandığı yaşam boyu öğrenme becerisi ile öğrenme gereksinimlerini belirleyebilir ve kendisini geliştirebilir 5