İŞLETME (İNGİLİZCE, TEZSİZ) | |||||
Yüksek Lisans | TYYÇ: 7. Düzey | QF-EHEA: 2. Düzey | EQF-LLL: 7. Düzey |
Ders Kodu | Ders Adı | Yarıyıl | Teorik | Pratik | Kredi | AKTS |
FIN5228 | Finansal Yönetim | Güz | 3 | 0 | 3 | 8 |
Bu katalog bilgi amaçlıdır, dersin açılma durumu, ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir. |
Öğretim Dili: | English |
Dersin Türü: | Departmental Elective |
Dersin Seviyesi: | LİSANSÜSTÜ |
Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze |
Dersin Koordinatörü: | HANDE SAĞLAM |
Dersi Veren(ler): |
Prof. Dr. MURAT AKBALIK Dr. Öğr. Üyesi AYŞE DİLARA ALTIOK YILMAZ Dr. Öğr. Üyesi AYSE ERTUĞRUL BAYKAN |
Opsiyonel Program Bileşenleri: | Yok |
Dersin Amacı: | Bu dersin amacı finansal yönetimin kavramlarını öğretmektir. Ders temel olarak (1) sermaye bütçelesi, (2)firmanın kar payı ve sermaye yapısı politikaları, (3) risk yönetiminin temel kavramları, (4) finansal riski azaltmak için türev ürünlerinin nasıl kullanılacağı, (5) firma birleşmeleri, tipleri ve birleşme analizi, (6)hybirdlerin yatırımcı ve piyasaya sunanlar açısında avantaj ve dezavantajları, kullanımlarının uygun olduğu dönemlerin belirlenmesi gibi konulara odaklanmaktadır. |
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler; I. Firmanın yatırım imkanlarının incelenmesi için sermaye bütçelemesi tekniklerinin anlaşılması II. Firmanın sermaye maliyetinin hesaplanması III. Kar payı politikasının hisse senedi fiyatına etkilerinin öğrenilmesi IV. Borç sermaye oranın firma değeri üzerine etkilerinin bilinmesi V. İşletim riski ile finansal risk arasındaki farkın anlaşılması VI. Riske karşı korunmakta türev piyasası ürünlerin nasıl kullanılacağının öğrenilmesi VII. Finansal kiralamanın nedenlerinin anlaşılması VIII. Finansal analiz tekniklerin gerçek hayatta uygulanması IX. Finansal yönetim hakkında temel bilgilere sahip olmak |
1. Hafta: Finansal yönetimin temel kavramları 2. Hafta: Finansal çevre: Piyasalar, kurumlar ve faiz oranı 3. Hafta: Hisse senedi değerlemesi 4. Hafta: Sermaye maliyeti 5. Hafta: Sermaye bütçelemesinde diğer konular 6. Hafta: Vize sınavı I 7. Hafta: Sermaye yapısı ve kaldıraç 8. Hafta: Hissedarlara dağıtılanlar: Kar payı ve hisse senetlerinin yeniden alınması 9. Hafta: Hissedarlara dağıtılanlar: Kar payı ve hisse senetlerinin yeniden alınması 10. Hafta: Türev ürünleri ve risk yönetimi 11. Hafta: Birleşmeler ve ele geçirmeler 12. Hafta: Vize sınavı II 13. Hafta: İmtiyazlı hisse senetleri, finansal kiralama, varantlar ve hisse senedine dönüştürülebilen hisse senetleri 14. Hafta: İmtiyazlı hisse senetleri, finansal kiralama, varantlar ve hisse senedine dönüştürülebilen hisse senetleri |
Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
1) | Finansal yönetimin temel kavramları | Ross, Stephen A., Randolph W. Westerfield, and Bradford D. Jordan, Corporate Finance Fundamentals, Mc Graw Hill, 8th Edition, 2008 |
2) | Finansal çevre: Piyasalar, kurumlar ve faiz oranı | Ross, Stephen A., Randolph W. Westerfield, and Bradford D. Jordan, Corporate Finance Fundamentals, Mc Graw Hill, 8th Edition, 2008 |
3) | Hisse senedi değerlemesi | Ross, Stephen A., Randolph W. Westerfield, and Bradford D. Jordan, Corporate Finance Fundamentals, Mc Graw Hill, 8th Edition, 2008 |
4) | Sermaye maliyeti | Ross, Stephen A., Randolph W. Westerfield, and Bradford D. Jordan, Corporate Finance Fundamentals, Mc Graw Hill, 8th Edition, 2008 |
5) | Sermaye bütçelemesinde diğer konular | Ross, Stephen A., Randolph W. Westerfield, and Bradford D. Jordan, Corporate Finance Fundamentals, Mc Graw Hill, 8th Edition, 2008 |
6) | Vize sınavı I | Ross, Stephen A., Randolph W. Westerfield, and Bradford D. Jordan, Corporate Finance Fundamentals, Mc Graw Hill, 8th Edition, 2008 |
7) | Sermaye yapısı ve kaldıraç | Ross, Stephen A., Randolph W. Westerfield, and Bradford D. Jordan, Corporate Finance Fundamentals, Mc Graw Hill, 8th Edition, 2008 |
8) | Hissedarlara dağıtılanlar: Kar payı ve hisse senetlerinin yeniden alınması | Ross, Stephen A., Randolph W. Westerfield, and Bradford D. Jordan, Corporate Finance Fundamentals, Mc Graw Hill, 8th Edition, 2008 |
9) | Hissedarlara dağıtılanlar: Kar payı ve hisse senetlerinin yeniden alınması | Ross, Stephen A., Randolph W. Westerfield, and Bradford D. Jordan, Corporate Finance Fundamentals, Mc Graw Hill, 8th Edition, 2008 |
10) | Türev ürünleri ve risk yönetimi | Ross, Stephen A., Randolph W. Westerfield, and Bradford D. Jordan, Corporate Finance Fundamentals, Mc Graw Hill, 8th Edition, 2008 |
11) | Birleşmeler ve ele geçirmeler | Ross, Stephen A., Randolph W. Westerfield, and Bradford D. Jordan, Corporate Finance Fundamentals, Mc Graw Hill, 8th Edition, 2008 |
12) | Vize sınavı II | Ross, Stephen A., Randolph W. Westerfield, and Bradford D. Jordan, Corporate Finance Fundamentals, Mc Graw Hill, 8th Edition, 2008 |
13) | İmtiyazlı hisse senetleri, finansal kiralama, varantlar ve hisse senedine dönüştürülebilen hisse senetleri | Ross, Stephen A., Randolph W. Westerfield, and Bradford D. Jordan, Corporate Finance Fundamentals, Mc Graw Hill, 8th Edition, 2008 |
14) | İmtiyazlı hisse senetleri, finansal kiralama, varantlar ve hisse senedine dönüştürülebilen hisse senetleri | Ross, Stephen A., Randolph W. Westerfield, and Bradford D. Jordan, Corporate Finance Fundamentals, Mc Graw Hill, 8th Edition, 2008 |
Ders Notları / Kitaplar: | Ross, Stephen A., Randolph W. Westerfield, and Bradford D. Jordan, Corporate Finance Fundamentals, Mc Graw Hill, 8th Edition, 2008. |
Diğer Kaynaklar: | . |
Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
Ara Sınavlar | 2 | % 60 |
Final | 1 | % 40 |
Toplam | % 100 | |
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 60 | |
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 40 | |
Toplam | % 100 |
Aktiviteler | Aktivite Sayısı | İş Yükü |
Ders Saati | 14 | 42 |
Sınıf Dışı Ders Çalışması | 15 | 152 |
Ara Sınavlar | 2 | 4 |
Final | 1 | 2 |
Toplam İş Yükü | 200 |
Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı | |
0) | İşletme ve yönetim alanlarında sorunlarını çözmek için strateji, politika ve uygulama planları geliştirmek ve kalite süreçlerine göre sonuçları değerlendirmek | |
1) | Lisans düzeyinde alınan işletme bilgilerinin yüksek lisans ile genişletilmesi | |
1) | 1) İşletme ve yönetim alanlarında sorunlarını çözmek için strateji, politika ve uygulama planları geliştirmek ve kalite süreçlerine göre sonuçları değerlendirmek 2) Lisans düzeyinde alınan işletme bilgilerinin yüksek lisans ile genişletilmesi 3) Işletme alanı ile ilgili çeşitli disiplinler arasındaki etkileşimi kavramak ve bilgi ve becerilerini değerlendirmek, 4) İşletme alanında uzmanlık düzeyinde kazanılan bilgi ve becerilerin teorik ve pratik alanda kullanılması 5) Bilimsel araştırma yöntemlerini kullanarak işletme alanında uzmanlık gerektiren sorunların analizi 6) Problem çözme ve sonuçlarının değerlendirilmesi, çözüm yolları geliştirilmesi, bağımsız işletme alanında bir sorun değerlendirilmesi 7) İşletme alanında öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirmek 8) Eleştirel bakış açısıyla işletme alanı ile ilgili bilgileri değerlendirmek, 9) Yazılı, sözlü ve görsel sunumlar aracılığıyla alanında ve dışındaki gruplara işletme alanında bireysel çalışmalar sunmak ve son gelişmeleri sistematik olarak sunmak 10) Eleştirel bir bakış açısıyla toplumsal ilişkiler ve normları incelendiğinde etkili ilişkileri, ekip çalışması uygulanarak risk ve işletmecilik alanında değişimi yönetmek, ve bu sosyal ilişkilerin sürdürülmesi yeteneğine sahip eğitim liderleri geliştirmek. | |
2) | Işletme alanı ile ilgili çeşitli disiplinler arasındaki etkileşimi kavramak ve bilgi ve becerilerini değerlendirmek, | |
3) | İşletme alanında uzmanlık düzeyinde kazanılan bilgi ve becerilerin teorik ve pratik alanda kullanılması | |
4) | Bilimsel araştırma yöntemlerini kullanarak işletme alanında uzmanlık gerektiren sorunların analizi | |
5) | Problem çözme ve sonuçlarının değerlendirilmesi, çözüm yolları geliştirilmesi, bağımsız işletme alanında bir sorun değerlendirilmesi | |
6) | İşletme alanında öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirmek | |
7) | Eleştirel bakış açısıyla işletme alanı ile ilgili bilgileri değerlendirmek, | |
8) | Yazılı, sözlü ve görsel sunumlar aracılığıyla alanında ve dışındaki gruplara işletme alanında bireysel çalışmalar sunmak ve son gelişmeleri sistematik olarak sunmak | |
9) | Eleştirel bir bakış açısıyla toplumsal ilişkiler ve normları incelendiğinde etkili ilişkileri, ekip çalışması uygulanarak risk ve işletmecilik alanında değişimi yönetmek, ve bu sosyal ilişkilerin sürdürülmesi yeteneğine sahip eğitim liderleri geliştirmek. |