ISL5162 Küresel İşletme YönetimiBahçeşehir ÜniversitesiAkademik Programlar İŞLETME (TÜRKÇE, TEZLİ)Öğrenciler için Genel BilgiDiploma EkiErasmus BeyanıUlusal YeterliliklerBologna Komisyonu
İŞLETME (TÜRKÇE, TEZLİ)
Yüksek Lisans TYYÇ: 7. Düzey QF-EHEA: 2. Düzey EQF-LLL: 7. Düzey

Ders Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Yarıyıl Teorik Pratik Kredi AKTS
ISL5162 Küresel İşletme Yönetimi Güz
Bahar
3 0 3 8
Bu katalog bilgi amaçlıdır, dersin açılma durumu, ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir.

Temel Bilgiler

Öğretim Dili: Türkçe
Dersin Türü: Departmental Elective
Dersin Seviyesi: LİSANSÜSTÜ
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü:
Dersi Veren(ler): Prof. Dr. SAİT GÜRBÜZ
Dr. YILDIRAY ÖRNEKLİ
Opsiyonel Program Bileşenleri: YOK
Dersin Amacı: Bu dersin amacı küresel işletmelerin, yurt dışında faaliyet göstermek için gerekli mali ve ekonomik faktörleri, yapıları ve stratejileri, dünya ekonomisine katkısı, ödemeler dengesine etkileri, ve çokuluslu şirketin maliyet fayda analizi hakkında bilgi sağlamalarına yardımcı olmaktır. Yurtdışına açılma kararlarında etkili olan ekonomik ve finansal faktörler, küresel işletmelerin yapıları ve yabancı ülkeye giriş stratejileri, ticaret ve ödemeler dengesine etkilerinin analizi ve gelişmekte olan ülke ekonomilerine maliyet ve faydaları ağırlıklı olarak kapsanacaktır.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
I. Bu dersin sonunda öğrenci; ders ile ilgili kavramları tanımlayabilecektir.

II. Bu dersin sonunda öğrenci; dersin içerdiği konular ve işletme kararlarına etkisini yorumlayabilecektir.
III. Bu dersin sonunda öğrenci; küresel işletmelerin anlamı, doğası ve evrelerini açıklayabilecektir.
IV. Bu dersin sonunda öğrenci; küresel işletmelerin ve doğrudan yabancı yatırımların dünya ve ülke ekonomisine katkısı ve ödemeler dengesine etkisini anlatabilecektir.
V. Bu dersin sonunda öğrenci; Yurt dışında yatırım yapmayı gerektiren nedenleri tanımlayabilecektir. Yurt dışı yatırım olanaklarını analiz edebilecektir.
VI. Bu dersin sonunda öğrenci; Doğrudan yabancı yatırımın teorilerini ve temel ilkelerini tanımlayabilecektir.

Dersin İçeriği

Küresel İşletmeler ile ilgili temel kavramlar
Küresel işletmeciliğin yerel ve bölgesel işletmecilik ile karşılaştırılması
Küresel İşletmelerin oyuncuları
Pazarların küreselleşmesi ve Firmaların Uluslararasılaşması
Pazar küreselleşmesinin boyutları
Uluslararası ticaret ve yatırım teorileri
Küresel işletmecilikte yakın çevre ve genel çevre unsurları
Bölgesel ekonomik entegrasyonlar (EFTA, NAFTA, ASEAN vb.)
Gelişmekte olan uluslararası pazarlar
Küresel çevre için strateji ve fırsatların değerlendirilmesi
Uluslararası pazarlara girmek ve faaliyette bulunmak
Küresel işletmelerde insan kaynakları yönetimi

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) Küresel İşletmeler ile ilgili temel kavramlar
2) Küresel işletmeciliğin yerel ve bölgesel işletmecilik ile karşılaştırılması
3) Küresel İşletmelerin oyuncuları
4) Pazarların küreselleşmesi ve Firmaların Uluslararasılaşması
5) Pazar küreselleşmesinin boyutları
6) Uluslararası ticaret ve yatırım teorileri
7) Vize Sınavı
8) Küresel işletmecilikte yakın çevre ve genel çevre unsurları
9) Bölgesel ekonomik entegrasyonlar (EFTA, NAFTA, ASEAN vb.)
10) Gelişmekte olan uluslararası pazarlar
11) Küresel çevre için strateji ve fırsatların değerlendirilmesi
12) Uluslararası pazarlara girmek ve faaliyette bulunmak
13) Küresel işletmelerde insan kaynakları yönetimi
14) Genel Tekrar
15) Final Sınavı

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar: Ulusal ve uluslararası yayın yapan gazetelerin haberleri, ekonomik ve finansal veri tabanları
Diğer Kaynaklar: Cavusgil, Knight, Reisenberger, International Business: Strategy, Management, and the New Realities, Pearson International Edition, 2008.

Değerlendirme Sistemi

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Devam 14 % 10
Projeler 1 % 20
Ara Sınavlar 1 % 30
Final 1 % 40
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 40
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 60
Toplam % 100

AKTS / İş Yükü Tablosu

Aktiviteler Aktivite Sayısı İş Yükü
Ders Saati 14 42
Uygulama 14 96
Sınıf Dışı Ders Çalışması 13 54
Ara Sınavlar 1 6
Final 1 2
Toplam İş Yükü 200

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı
1) Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alanda bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme. 5
2) Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme. 5
3) Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilme. 4
4) Alanında edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme, 4
5) Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme. 5
6) Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, nicel ve nitel veriler ile destekleyerek alanındaki ve alan dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilme. 4
7) Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme. 5
8) Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve öğrenmesini yönlendirebilme. 3
9) Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme. 5
10) Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirebilme ve elde edilen sonuçları, kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirebilme. 4
11) Alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme. 4
12) Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 4
13) Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunların çözümü için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. 5
14) Alanı ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme 5