İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ (TÜRKÇE, DOKTORA)


Program Tanımı

İşletme Mühendisliği Doktora Program, ağırlıklı olarak, mühendislik ve teknik görevlerin uygulandığı ortamlara yönetsel işlevleri uygularken ortaya çıkan sorunları ve engelleri anlamak ve açıklamak için katılımcılara beceri kazandırmak üzere tasarlanmıştır. Ayrıca, katılımcılardan belirli sorunlara uygulanabilecek çözümler ve yöntemler bulma becerileri ve yeteneği göstermeleri beklenir. İkincil hedef olarak, İşletme Mühendisliği Doktora Programı, endüstrinin ihtiyaç duyduğu mezunlar haline gelebilmek için endüstrinin çeşitli alanlarının sorunlarıyla başa çıkabilen bireyler yetiştirmeyi amaçlamaktadır. Programın gücü disiplinlerarası yapısında yatmaktadır. Böyle bir yapı, katılımcıların mühendislik, yönetim, finans, İK, karar verme dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere iş dünyasının sorunlarını farklı açılardan incelemelerini sağlayacaktır.

Kazanılan Derece

Bu programı başarıyla tamamlayan öğrenciler, İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ (TÜRKÇE, DOKTORA) alanında LİSANS derecesi (Bachelor of Management Engineering) almaya hak kazanmaktadırlar.

Kazanılan Derecenin Düzeyi

Bu program, LİSANSÜSTÜ seviyesinde öğrenim veren bir programdır.

Kabul Koşulları

- ALES sonucu ilgili EŞİT AĞIRLIK ya da SAYISAL puan türünde en az 60 puan, - Tezli yüksek lisans derecesine sahip olunması, - YDS - YÖKDİL:55, TOEFL:66, PTE:50 İngilizce dil puanı gereklidir.

Kazanılan Derece Gereklilikleri ve Kurallar

Doktora programı toplam 24 krediden ve 240 AKTS'den oluşmaktadır. Öğrenciler öğretim programında yer alan 3 zorunlu ve 5 seçmeli dersten oluşan toplam 8 ders ile Seminer ve Tez 1,2,3,4 derslerinden başarılı olmak zorundadır. Bu programdan mezun olabilmek için programdaki tüm dersleri başarıyla tamamlamak ve 4.00 üzerinden en az 3.00 ağırlıklı not ortalamasına sahip olmak gereklidir.

Önceki Öğrenmenin Tanınması

Bu programda önceki öğrenmelerin tanınması Bahçeşehir Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliğine göre yapılmaktadır.

Mezunların Mesleki Profili

Programdan mezun olan öğrenciler, hem özel hem de kamusal sektörde yer alan işletme, kurum ve kuruluşlarda orta ve üst düzeylerde yönetici olarak görev yapmaktadırlar. Doktora unvanı almaları nedeniyle de üniversitelerde öğretim üyesi olarak çalışabilmektedirler.

Bir Üst Dereceye Geçiş

-

Program Kazanımları

1 - Yüksek lisans yeterliliklerine dayalı olarak alanındaki güncel ve ileri düzeydeki bilgileri özgün düşünce ve/veya araştırma ile uzmanlık düzeyinde geliştirebilme, derinleştirebilme ve alanına yenilik getirecek özgün tanımlara ulaşabilme.
2 - Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme; yeni ve karmaşık fikirleri analiz, sentez ve değerlendirmede uzmanlık gerektiren bilgileri kullanarak özgün sonuçlara ulaşabilme.
3 -Alanındaki yeni bilgileri sistematik bir yaklaşımla değerlendirebilme ve kullanabilme.
4 - Alanına yenilik getiren, yeni bir düşünce, yöntem, tasarım ve/veya uygulama geliştirebilme ya da bilinen bir düşünce, yöntem, tasarım ve/veya uygulamayı farklı bir alana uygulayabilme, özgün bir konuyu araştırabilme, kavrayabilme, tasarlayabilme, uyarlayabilme ve uygulayabilme.
5 -Yeni ve karmaşık düşüncelerin eleştirel analizini, sentezini ve değerlendirmesini yapabilme.
6 - Alanı ile ilgili çalışmalarda araştırma yöntemlerini kullanabilmede üst düzey beceriler kazanmış olma.
7 - Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla inceleyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmeye yönelik eylemleri yönetebilme.
8 - Uzman kişiler ile alanındaki konuların tartışılmasında özgün görüşlerini savunabilme ve alanındaki yetkinliğini gösteren etkili bir iletişim kurabilme.
9 - Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü C1 Genel Düzeyi'nde kullanarak ileri düzeyde yazılı, sözlü ve görsel iletişim kurabilme ve tartışabilme.
10 - Yaratıcı ve eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme gibi üst düzey zihinsel süreçleri kullanarak alanı ile ilgili yeni düşünce ve yöntemler geliştirebilme.
11 - Alanındaki bilimsel, teknolojik, sosyal veya kültürel ilerlemeleri tanıtarak, yaşadığı toplumun bilgi toplumu olma ve bunu sürdürebilme sürecine katkıda bulunabilme.
12 - Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunların çözümünde stratejik karar verme süreçlerini kullanarak işlevsel etkileşim kurabilme.
13 - Alanı ile ilgili konularda karşılaşılan toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik sorunların çözümüne katkıda bulunabilme ve bu değerlerin gelişimini destekleyebilme.
14 - Alanına yenilik getiren, yeni bir düşünce, yöntem, tasarım ve/veya uygulama geliştiren ya da bilinen bir düşünce, yöntem, tasarım ve/veya uygulamayı farklı bir alana uygulayan özgün bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirerek alanındaki ilerlemeye katkıda bulanabilme.
15 - Alanı ile ilgili en az bir bilimsel makaleyi ulusal ve/veya uluslar arası hakemli dergilerde yayınlayarak ve/veya özgün bir yapıt üreterek ya da yorumlayarak alanındaki bilginin sınırlarını genişletebilme.
16 - Özgün ve disiplinlerarası sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme.

Ders & Program Kazanımları Matrisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Program Kazanımları 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Dersler
ARS6001 İleri Araştırma Yöntemleri
ISM6001 Çok Değişkenli Veri Analizi
ISM6002 Optimizasyon Teknikleri
SEM6887 Seminer
TEZ6888-1 Doktora Tezi - I
TEZ6888-2 Doktora Tezi - II
TEZ6888-3 Doktora Tezi - III
TEZ6888-4 Doktora Tezi - IV
YET6999 Doktora Yeterlilik
Departmental Elective
CMP5130 Makine Öğrenimi ve Örüntü Tanıma
ENM5203 İstatistik Veri Analizi ve Karar Alma
ENM5211 Teknoloji Yönetimi
ENM5227 Risk Yönetimi
ENM5231 Stratejik Yönetim
INE5126 Sistem Simulasyonu
INE5206 Karar Analizi
INE5261 Çok Ölçütlü Karar Verme
INE5309 SAP ile Kurumsal Kaynak Planlama
INE6310 Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetiminde Özel Konular
ISM5124 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
ISM5212 Kalite Yönetimi
ISM6003 Sistem Modelleme ve Analizi
ISM6004 Örgütsel Sistemlerin Analizi
ISM6006 İnsan Sistem Mühendisliği
ISM6007 İleri Mühendislik Projeleri için Metodoloji
ISM6008 İşletme Mühendisliğinde Özel Konular
ISM6009 Teknik Organizasyonların Yönetimi
ISM6010 Sistem Düşüncesi ve Tasarım
ISM6011 Ekonomik Analiz ve Maliyet Mühendisliği
ISM6012 Uygulamalı İleri Karar Verme
SEN5103 İleri Sistem Analizi ve Tasarımı I
YZM5302 Çevik Proje Yönetimi
YZM5316 İş Sistemlerinin Yönetimi
YZM5405 Öğrenen Organizasyonlar
GE-Elective

Öğretim Programı

1. Yarıyıl
Ders Kodu Ders Adı Ön Koşul Teorik Pratik Kredi AKTS
ARS6001 İleri Araştırma Yöntemleri 3 0 3 9
ISM6001 Çok Değişkenli Veri Analizi 3 0 3 9
Departmental Elective 3 12
Toplam 30
2. Yarıyıl
Ders Kodu Ders Adı Ön Koşul Teorik Pratik Kredi AKTS
ISM6002 Optimizasyon Teknikleri 3 0 3 9
Departmental Elective 3 12
Departmental Elective 3 9
Toplam 30
3. Yarıyıl
Ders Kodu Ders Adı Ön Koşul Teorik Pratik Kredi AKTS
SEM6887 Seminer 0 0 0 6
Departmental Elective 3 12
Departmental Elective 3 12
Toplam 30
4. Yarıyıl
Ders Kodu Ders Adı Ön Koşul Teorik Pratik Kredi AKTS
YET6999 Doktora Yeterlilik 0 0 0 30
Toplam 30
5. Yarıyıl
Ders Kodu Ders Adı Ön Koşul Teorik Pratik Kredi AKTS
TEZ6888-1 Doktora Tezi - I 0 0 0 30
Toplam 30
6. Yarıyıl
Ders Kodu Ders Adı Ön Koşul Teorik Pratik Kredi AKTS
TEZ6888-2 Doktora Tezi - II 0 0 0 30
Toplam 30
7. Yarıyıl
Ders Kodu Ders Adı Ön Koşul Teorik Pratik Kredi AKTS
TEZ6888-3 Doktora Tezi - III 0 0 0 30
Toplam 30
8. Yarıyıl
Ders Kodu Ders Adı Ön Koşul Teorik Pratik Kredi AKTS
TEZ6888-4 Doktora Tezi - IV 0 0 0 30
Toplam 30

Bölüm Başkanı (ya da Eşdeğeri)


İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ (TÜRKÇE, DOKTORA) - LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ