| ENDÜSTRİ 4.0 (İNGİLİZCE, TEZSİZ) | |||||
| Yüksek Lisans | TYYÇ: 7. Düzey | QF-EHEA: 2. Düzey | EQF-LLL: 7. Düzey | ||
| Ders Kodu | Ders Adı | Yarıyıl | Teorik | Pratik | Kredi | AKTS |
| IB4309 | Filmlerde Küresel İşletme | Güz | 3 | 0 | 3 | 6 |
| Bu dersin açılması ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir |
| Öğretim Dili: | En |
| Dersin Türü: | Departmental Elective |
| Dersin Seviyesi: | LİSANSÜSTÜ |
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze |
| Dersin Koordinatörü: | Prof. Dr. ELA ÜNLER |
| Dersin Amacı: | Organizasyonel Davranış, Kişilik, Algı, Motivasyon, İş Ahlakı, Liderlik, Yönetim Becerileri, Güç Kullanımı, Geleneksel ve Modern Ticari Yaklaşımlar, Kurumsal Kültür, İletişim, Takım çalışması, Müzakere, Çatışma Yönetimi, Karar Verme, Problem Çözme yeteneklerinin geliştirilmesi |
|
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler; Organizasyonel Davranış, Kişilik, Algı, Motivasyon, İş Ahlakı, Liderlik, Yönetim Becerileri, Güç Kullanımı, Geleneksel ve Modern Ticari Yaklaşımlar, Kurumsal Kültür, İletişim, Takım çalışması, Müzakere, Çatışma Yönetimi, Karar Verme, Problem Çözme |
| Organizasyonel Davranış, Kişilik, Algı, Motivasyon, İş Ahlakı, Liderlik, Yönetim Becerileri, Güç Kullanımı, Geleneksel ve Modern Ticari Yaklaşımlar, Kurumsal Kültür, İletişim, Takım çalışması, Müzakere, Çatışma Yönetimi, Karar Verme, Problem Çözme yeteneklerinin geliştirilmesi |
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | |
| 1) | 1. Hafta: Örgütsel Davranış, Yapı, Yönetim Davranışı ve Kişilik Tutumları | ||
| 2) | 2. Hafta: Algı ve İlişkilendirme, Motivasyon, İkna, Güçlendirme | ||
| 3) | 3. Hafta: Algı ve Atıf, Motivasyon, İkna, Güçlendirme devam | ||
| 4) | 4. Hafta: Gruplar, Takımlar, Organizasyon Kültürü | ||
| 5) | 5. Hafta: Geleneksel ve Çağdaş Ticarette Yaklaşımlar | ||
| 6) | 6. Hafta: İletişim, Liderlik, Yönetici Karar Verme | ||
| 7) | 7. Hafta: Ara Sınav | ||
| 8) | 8. Hafta: Problem Çözme, Güç ve Politik Davranış | ||
| 9) | 9. Hafta: İş Müzakerelerinde Yönetsel Perspektifler | ||
| 10) | 10. Hafta: Etik davranış | ||
| 11) | 11. Hafta: İş Yeri Yeteneği ve Depresyon, Çatışma Çeşitliliğini Yönetmek | ||
| 12) | 12. Hafta: Proje Sunumları | ||
| 13) | 13. Hafta: Proje Sunumları | ||
| 14) | 14. Hafta: Kültürlerarası Farklılıkların İşletme Yönetiminde Etkileri | ||
| Ders Notları: | Business Essentials, 8th Ed. by Ebert & Griffin. Essentials of Organizational Behavior, 11thEd. by Robbins & Judge. Organizational Behavior: An Experiential Approach 8th Ed. by Osland, Kolb, Rubin &Turner. |
| Diğer Kaynaklar: | None |
| Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
| Devam | 0 | % 0 |
| Laboratuar | 0 | % 0 |
| Uygulama | 0 | % 0 |
| Arazi Çalışması | 0 | % 0 |
| Derse Özgü Staj | 0 | % 0 |
| Küçük Sınavlar | 2 | % 50 |
| Ödev | % 0 | |
| Sunum | 0 | % 0 |
| Projeler | 0 | % 0 |
| Seminer | 0 | % 0 |
| Ara Sınavlar | 1 | % 25 |
| Ara Juri | % 0 | |
| Final | 1 | % 25 |
| Rapor Teslimi | % 0 | |
| Juri | % 0 | |
| Bütünleme | % 0 | |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 75 | |
| YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 25 | |
| Toplam | % 100 | |
| Aktiviteler | Aktivite Sayısı | İş Yükü | |
| Ders Saati | 16 | 45 | |
| Laboratuvar | |||
| Uygulama | 7 | 14 | |
| Derse Özgü Staj | |||
| Arazi Çalışması | |||
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | 13 | 21 | |
| Sunum / Seminer | |||
| Proje | |||
| Ödevler | |||
| Küçük Sınavlar | 8 | 15 | |
| Ara Juri | |||
| Ara Sınavlar | 5 | 10 | |
| Rapor Teslimi | |||
| Juri | |||
| Final | 13 | 31 | |
| Toplam İş Yükü | 136 | ||
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
| Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı |