İŞLETME (İNGİLİZCE, DOKTORA)
Doktora TYYÇ: 8. Düzey QF-EHEA: 3. Düzey EQF-LLL: 8. Düzey

Ders Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Yarıyıl Teorik Pratik Kredi AKTS
BUS6192 Yönetim ve Organizasyonda Özel Konular Güz
Bahar
3 0 3 12
Bu dersin açılması ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir

Temel Bilgiler

Öğretim Dili: En
Dersin Türü: Departmental Elective
Dersin Seviyesi: LİSANSÜSTÜ
Dersin Veriliş Şekli:
Dersin Koordinatörü: Dr. Öğr. Üyesi TUĞCAN DEMİR
Dersin Amacı:

Öğrenme Çıktıları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;

Dersin İçeriği

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Konu Ön Hazırlık

Kaynaklar

Ders Notları:
Diğer Kaynaklar:

Değerlendirme Sistemi

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Devam % 0
Laboratuar % 0
Uygulama % 0
Arazi Çalışması % 0
Derse Özgü Staj % 0
Küçük Sınavlar % 0
Ödev % 0
Sunum % 0
Projeler % 0
Seminer % 0
Ara Sınavlar % 0
Ara Juri % 0
Final % 0
Rapor Teslimi % 0
Juri % 0
Bütünleme % 0
Toplam % 0
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 0
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 0
Toplam % 0

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı
1) İşletme yönetimi ve organizasyon alanındaki temel kavram, yöntem ve modelleri derinlemesine kavrayarak, profesyonel uygulamalarda etkin şekilde kullanabilmek.
2) Genel işletmecilik literatürüne ve uluslararası gelişmelere hakim olarak, alanında sürekli güncel kalmak ve yenilikçi fikirler üretmek.
3) İşletme alanında ortaya çıkan sorunlara hem kuramsal hem kavramsal açıdan yaklaşarak, araştırmacı gözüyle çözümler geliştirebilmek.
4) Akademik araştırmalarda etik ilkeleri ve sorumlulukları benimseyerek, çalışmalarda bu değerlere uygun hareket etme bilincine sahip olmak.
5) İşletme alanıyla ilgili çeşitli disiplinler arasındaki etkileşimi kavrayarak, yeni ve karmaşık fikirleri analiz etme, sentezleme ve değerlendirme becerisine sahip olmak.
6) Etkin sözlü, yazılı ve görsel iletişim yöntemlerini kullanarak, işletme alanı ile ilgili bilgileri farklı kitlelere doğru ve etkili bir şekilde aktarabilmek.
7) Gerekli literatürü tarayarak araştırma sorunsalını belirleyebilme, hipotez geliştirme, araştırma tasarımı yapma ve nitel/nicel yöntemlerle sonuca ulaşabilme yetkinliğine sahip olmak; sonuçları akademik yayın olarak sunabilmek.
8) Mesleki etik, çevre duyarlılığı, sürdürülebilirlik, sosyal sorumluluk ve evrensel değerlere yönelik farkındalığı yüksek bir profesyonel olarak bu konulara katkı sağlayabilmek.
9) İş dünyasında öngörülmeyen ve karmaşık durumlarda, bütünsel ve yaratıcı düşünerek stratejik çözümler üretebilme yetkinliğine sahip olmak
10) Farklı disiplinler ve çok kültürlü takımlarla etkin çalışma, liderlik yapma, risk analizi ve sorun çözme süreçlerinde eleştirel düşünerek inisiyatif kullanabilme yetkinliğine sahip olmak