| HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM | |||||
| Lisans | TYYÇ: 6. Düzey | QF-EHEA: 1. Düzey | EQF-LLL: 6. Düzey | ||
| Ders Kodu | Ders Adı | Yarıyıl | Teorik | Pratik | Kredi | AKTS |
| PRL4532 | Kurumsal Sosyal Sorumluluk | Bahar | 3 | 0 | 3 | 5 |
| Bu dersin açılması ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir |
| Öğretim Dili: | En |
| Dersin Türü: | Departmental Elective |
| Dersin Seviyesi: | LİSANS |
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze |
| Dersin Koordinatörü: | Dr. Öğr. Üyesi SELCAN YEŞİLYURT |
| Dersi Veren(ler): |
Dr. Öğr. Üyesi SELCAN YEŞİLYURT |
| Dersin Amacı: | Bu ders öğrencilerin çağdaş ekonomilerde kurumsal sosyal sorumlulukla ilgili genel teorik bilgilerini geliştirmek ve yansıtmak ve gelişen bir yönetim uygulaması olarak KSS'u analiz etmeyi amaçlamaktadır. Bu ders uluslararası, ulusal ve yerel düzeydeki politika konularını inceler. Bu ders, kar amacı gütmeyen, sivil toplum kuruluşları ve hayırseverlik için hazırlıkları sağlamada girişimde bulunur. |
|
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler; 1) KSS'un temel kavramlarını tanımlamak 2) KSS'un yapısını tanımak ve tartışmak 3) Hayırseverlik ve KSS arasındaki farkı açıklamak 4) Bir iş stratejisi olarak KSS'ğu tanımlamak 5) Farklı alanlarda KSS'ğu tartışmak 6) Hesaplanabilirliği ve sürdürülebilirliği tanımak 7) STK'ların temel kavramlarını tanımlamak 8) Yönetim konularını açıklamak 9) STK'ların rolünü tanımlamak 10) Ulusal ve uluslararası STK'lar arasındaki farkı tartışmak 11) STK'ların eylemlerini kritize etmek 12) KSS ve STK konularını açıklamak |
| Bu ders kapsamında KSS ve STK'ların temel kavramları ve rolleri açıklanarak, ulusal ve uluslararası uygulamaları tartışılacaktır. |
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | |
| 1) | Giriş / İzlence incelemesi | ||
| 2) | Sorumluluk ve ona yakın kavramlar Sosyal hareketler | ||
| 3) | Şirket ve toplum arasındaki ilişki | ||
| 4) | Kurumsal vatandaşlık Kurumsal sosyal sorumluluk KSS'nin tarihçesi Kurumlar için sosyal açıdan sorumlu olmak ne anlama gelir? | ||
| 5) | Kurumlara, topluma ve etiğe sosyal paydaşlar açısından yaklaşım Etkili sosyal paydaş yönetimi | ||
| 6) | Midterm | ||
| 7) | Bir kurumsal sosyal sorumluluk kampanyasının hazırlanması KSS planlaması ile ilgili yönergeler | ||
| 8) | Kurumsal sosyal girişimler Kurumsal sosyal promosyonlar | ||
| 9) | Kurumsal sosyal girişimler Pazarlama odaklı sosyal sorumluluk | ||
| 10) | Kurumsal sosyal girişimler Kurumsal sosyal pazarlama | ||
| 11) | Kurumsal sosyal pazarlama Korku çekiciliği | ||
| 12) | Kurumsal sosyal girişimler Kurumsal Gönüllülük | ||
| 13) | Kurumsal sosyal girişimler Kurumsal hayırseverlik | ||
| 14) | Genel değerlendirme | ||
| Ders Notları: | |
| Diğer Kaynaklar: | Corporate Social Responsibility-Philip Kotler-Nancy Lee Going Global: Transforming Relief and Development NGO's-Marc Lindenberg and Coralie Bryant Nonprofit Organizations: Principles and Practices Thomas P. Holland,Roger A. Ritvo Kurumsal Sosyal Sorumluluk-Philip Kotler, Nancy Lee |
| Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
| Devam | % 0 | |
| Laboratuar | % 0 | |
| Uygulama | % 0 | |
| Arazi Çalışması | % 0 | |
| Derse Özgü Staj | % 0 | |
| Küçük Sınavlar | % 0 | |
| Ödev | % 0 | |
| Sunum | 1 | % 10 |
| Projeler | 1 | % 10 |
| Seminer | % 0 | |
| Ara Sınavlar | 1 | % 30 |
| Ara Juri | % 0 | |
| Final | 1 | % 50 |
| Rapor Teslimi | % 0 | |
| Juri | % 0 | |
| Bütünleme | % 0 | |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 40 | |
| YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 60 | |
| Toplam | % 100 | |
| Aktiviteler | Aktivite Sayısı | İş Yükü | |
| Ders Saati | 14 | 40 | |
| Laboratuvar | |||
| Uygulama | |||
| Derse Özgü Staj | |||
| Arazi Çalışması | |||
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | 14 | 41 | |
| Sunum / Seminer | 13 | 26 | |
| Proje | 5 | 10 | |
| Ödevler | 4 | 8 | |
| Küçük Sınavlar | |||
| Ara Juri | |||
| Ara Sınavlar | 4 | 4 | |
| Rapor Teslimi | |||
| Juri | |||
| Final | 2 | 4 | |
| Toplam İş Yükü | 133 | ||
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
| Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı | |
| 1) | Stratejik düşünme, profesyonel yazım, etik uygulamalar ve geleneksel ve yeni medyanın yenilikçi kullanımına odaklanarak öğrencileri iletişim profesyonelleri olmak üzere hazırlamak. | |
| 2) | Durum analizi, hedef kitle, amaçlar, stratejiler ve taktikler gibi temel planlama bileşenlerini içeren etkili halkla ilişkiler planları yaratabilmek. | |
| 3) | Kitle iletişimine, tüketici davranışlarına, psikolojiye, iknaya, sosyolojiye, pazarlamaya ve ilgili diğer alanlarla ilgili teorik kavramları halkla ilişkilerin işleyiş süreçlerini anlayabilmek için kullanabilmek. | |
| 4) | Halkla ilişkiler, ikna edici iletişim, iletişim yönetimi ve kurumsal iletişim gibi alanlardaki olguların ve gerçeklerin arasındaki ilişki ile ilgili problemleri açıklayabilmek ve tanımlayabilmek | |
| 5) | İkna, itibar yönetimi ve kurumsal iletişim gibi alanlarda birincil ve ikincil araştırma verilerini analiz edebilmek. | |
| 6) | Makale, basın bülteni, el ilanı, broşür ve ilan gibi materyalleri farklı hedef kitleler, mecralar ve ortamlar için araştırabilmek, yazabilmek, tasarlayabilmek. | |
| 7) | İletişimin temel teorilerini ve işin gerektirdiği güvenlik uygulamalarını farklı türde halkla ilişkiler süreçleri ve kampanyalarında uygulayabilmek. | |
| 8) | İtibar, çalışan ilişkileri, liderlik ve benzeri kurumsal uygulamalarda yaratıcı ve ikna edici yönetim becerileri geliştirmek. | |
| 9) | Halkla ilişkiler süreçlerinde verilen senaryolara çözümler üretilirken bireysel ya da grup olarak sorumluluk alabilmek. | |
| 10) | Kurum kültürünün işleyiş şekillerini anlayabilmek ve çalışanların ve liderlerin birer iletişim aracı olarak mesajları nasıl yarattığını anlayabilmek. | |
| 11) | Halkla ilişkiler alanındaki teorileri, kavramları, yöntemleri, araçları ve düşünceleri eleştirel olarak tartışabilmek ve yorumlayabilmek. | |
| 12) | Halkla ilişkiler, pazarlama iletişimi, ikna edici iletişim, iletişim yönetimi ve kurumsal iletişim alanlarında bilgi ve iletişim teknolojilerini ve bilgisayar yazılımlarını yetkin olarak kullanabilmek. | |
| 13) | Pazarlama faaliyetlerini, ekonomiyi, iş hukukunu ve küresel işletme uygulamalarını açıklayabilmek ve tanımlayabilmek. | |
| 14) | Halkla ilişkilerin ulusal ve uluslar arası, sosyal ve kültürel boyutlarını tanımak ve anlamak. |