ÖZEL HUKUK (TÜRKÇE, DOKTORA)
Doktora TYYÇ: 8. Düzey QF-EHEA: 3. Düzey EQF-LLL: 8. Düzey

Ders Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Yarıyıl Teorik Pratik Kredi AKTS
HUK6018 Türk Bireysel İş Hukukunda Güncel Gelişmeler Bahar 3 0 3 12
Bu dersin açılması ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir

Temel Bilgiler

Öğretim Dili: Tr
Dersin Türü: Departmental Elective
Dersin Seviyesi: LİSANSÜSTÜ
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Prof. Dr. FATMA BURCU SAVAŞ
Dersin Amacı: İş Hukuku alanındaki düzenlemelere ilişkin doktrin ve yargı içtihatları ışığında tartışmalar yürütmek ve düzenlemelerin uygulama alanını ve yarattığı sorunları belirlemek.

Öğrenme Çıktıları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
I. İş sözleşmesini diğer iş görme edimi içeren sözleşmelerden ayırt eder.
II. İşçinin iş sözleşmesinden doğan hak ve borçlarını tanımlar.
III. İş sözleşmesinden doğan hak ve borçları tanımlar.
IV. İşçinin iş sözleşmesi sona erdikten sonra devam eden borçlarını analiz eder.
V. İşçi ve işverenler tarafından iş sözleşmesinin feshini ve feshin hukuki sonuçlarını değerlendirir.
VI. İş sözleşmesinin devamında iş ilişkisinin çalışma süreleri, dinlenme ve izinler açısından tabi olduğu hukuk kurallarını analiz eder.
VII. İşçilik alacaklarını, özellikle ücret ve tazminatları tespit eder ve alacak tutarlarını belirler.

Dersin İçeriği

1.Hafta : Dersin metodolojisinin aktarılması ve sunum konularının belirlenmesi
2.Hafta : Türkiye’de ve dünyada “İş Hukuku” alanındaki son eğilimler ve değişiklikler
3. Hafta : İş sözleşmesinin tanımı ve unsurları
4. Hafta : İş sözleşmesinin türleri
5. Hafta : İşçinin borçları
6. Hafta : İşverenin borçları
7. Hafta: Tatiller ve izinler
8. Hafta: İş Sözleşmelerinin Sona Ermesi I
9. Hafta: İş Sözleşmelerinin Sona Ermesi II
10.Hafta : Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
11.Hafta : Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
12.Hafta : Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
13.Hafta : Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
14.Hafta : Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) Dersin metodolojisinin aktarılması ve sunum konularının belirlenmesi
2) Türkiye’de ve dünyada “İş Hukuku” alanındaki son eğilimler ve değişiklikler
3) İş sözleşmesinin tanımı ve unsurları
4) İş sözleşmesinin türleri
5) İşçinin borçları
6) İşverenin borçları
7) Tatiller ve izinler
8) İş Sözleşmelerinin Sona Ermesi I
9) İş Sözleşmelerinin Sona Ermesi II
10) Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
11) Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
12) Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
13) Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
14) Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)

Kaynaklar

Ders Notları: Her ödev konusu için sunum yapan öğrenci tarafından oluşturulacak ders notları / For each paper course notes are comprised according to the title by students who will present his/her paper
Diğer Kaynaklar: Yargı kararları / Jurisprudence

Değerlendirme Sistemi

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Devam % 0
Laboratuar % 0
Uygulama % 0
Arazi Çalışması % 0
Derse Özgü Staj % 0
Küçük Sınavlar % 0
Ödev % 0
Sunum 1 % 50
Projeler % 0
Seminer % 0
Ara Sınavlar % 0
Ara Juri % 0
Final 1 % 50
Rapor Teslimi % 0
Juri % 0
Bütünleme % 0
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 50
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 50
Toplam % 100

AKTS / İş Yükü Tablosu

Aktiviteler Aktivite Sayısı Süre (Saat) İş Yükü
Ders Saati 14 3 42
Laboratuvar 0 0 0
Uygulama 0 0 0
Derse Özgü Staj 0 0 0
Arazi Çalışması 0 0 0
Sınıf Dışı Ders Çalışması 14 12 168
Sunum / Seminer 5 3 15
Proje 0 0 0
Ödevler 14 5 70
Küçük Sınavlar 0 0 0
Ara Juri 0 0 0
Ara Sınavlar 0 0 0
Rapor Teslimi 1 1 1
Juri 0 0 0
Final 1 3 3
Toplam İş Yükü 299

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı
1) Özel hukuk alanında ileri düzeyde kuramsal bilgiye sahip olur ve güncel gelişmelere hâkimdir.
2) Ulusal ve uluslararası özel hukuk normları ile bu normların uygulamadaki yansımalarını değerlendirir.
3) Akademik araştırma yöntemlerini kullanarak özgün bilimsel çalışmalar üretir.
4) Uygulamadaki güncel sorunları bilimsel yöntemlerle inceleyerek hukuki çözümler üretir.
5) Disiplinlerarası çalışma yaparak özel hukuk alanındaki güncel sorunlara farklı bakış açıları geliştirir.
6) Alanındaki gelişmeleri akademik ve mesleki ortamlarda sözlü ve yazılı olarak etkili bir şekilde ifade eder.
7) Ulusal ve uluslararası akademik çevrelerle etkin iletişim kurar, bilimsel toplantılara katılım sağlar.
8) Farklı görüş ve yaklaşımları saygı çerçevesinde değerlendirerek bilimsel tartışmalara katkı sunar.
9) Özel hukuk alanında sürekli öğrenmeyi teşvik eden bir yaklaşım geliştirir.
10) Akademik ve mesleki gelişim sürecini bağımsız bir şekilde planlar ve yönetir.
11) Yeni bilgi ve gelişmeleri eleştirel bir bakış açısıyla değerlendirerek kendini sürekli günceller.
12) Özel hukuk alanına özgü etik kurallar çerçevesinde hareket eder.
13) Ulusal ve uluslararası yasal düzenlemelere uygun hukuki çözümler üretir.
14) Yargı kararlarını ve mevzuat değişikliklerini analiz ederek uygulamaya dönük öneriler geliştirir.
15) Özel hukuk alanında özgün çalışmalar yaparak bilimsel literatüre katkıda bulunur.
16) Alanıyla ilgili özgün araştırmaları bağımsız olarak planlar ve yürütür.
17) Akademik veya mesleki projelerde liderlik yapar ve ekip çalışmalarını yönetir.
18) Karmaşık hukuki problemlerin çözümünde sorumluluk alır ve yenilikçi yaklaşımlar geliştirir.