| ENDÜSTRİ 4.0 (İNGİLİZCE, TEZSİZ) | |||||
| Yüksek Lisans | TYYÇ: 7. Düzey | QF-EHEA: 2. Düzey | EQF-LLL: 7. Düzey | ||
| Ders Kodu | Ders Adı | Yarıyıl | Teorik | Pratik | Kredi | AKTS |
| NUR6036 | Hemşirelik Hizmetlerinde Örgütsel Davranış | Güz | 3 | 0 | 3 | 12 |
| Bu dersin açılması ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir |
| Öğretim Dili: | En |
| Dersin Türü: | Departmental Elective |
| Dersin Seviyesi: | LİSANSÜSTÜ |
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze |
| Dersin Koordinatörü: | Prof. Dr. FATMA ETİ ASLAN |
| Dersin Amacı: | Bu ders, öğrencilere yönetim bilim ve sanatı hakkında bilgi, beceri ve anlayış kazandırmayı amaçlamaktadır. |
|
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler; 1 Yönetim ve hemşirelik hizmetleri yönetimi ile ilgili kavramları tanımlayabilme. 2 Yönetim bilimine yaklaşımları analiz edebilme, 3 Türkiye’deki sağlık hizmetlerinin organizasyonunu kavrayabilme, 4 Sağlığı koruma, sürdürme, geliştirme doğrultusunda yönetim sürecinin önemini kavrama, benimseme 5 Hemşirelik sisteminin, sağlık sistemi ve Türk toplumu içindeki yerini kavrayabilme, 6 Yönetici hemşirenin kurumdaki rollerini tanımlayabilme, 7 Sağlık yönetimi ile ilgili yasal düzenlemeleri kavrayabilme |
Hemşirelik hizmetlerinin yönetimine ve örgütsel davranışına ilişkin kapsamlı teorik bilgi ve uygulama becerisi kazandırmaya ve yönetim ilkelerini öğretmeye yönelik bir derstir. |
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | |
| 1) | Dersin tanıtılması | ||
| 2) | İş Analizleri ve Görev Tanımları | ||
| 3) | Örgütleme Süreci | ||
| 4) | Örgütlerde Çalışma Grupları, komiteler | ||
| 5) | Katılımcı Yönetim | ||
| 6) | Liderlik | ||
| 7) | Motivasyon | ||
| 8) | Personel Geliştirme | ||
| 9) | Çatışma Yönetimi | ||
| 10) | Kontrol Etme / Değerlendirme | ||
| 11) | Kalite Yönetimi | ||
| 12) | Zaman Yönetimi | ||
| 13) | Yasalarda hemşirelik | ||
| 14) | Dersin değerlendirilmesi. | ||
| Ders Notları: | Her hafta verilecek. |
| Diğer Kaynaklar: | 1.Swansburg, R.C. (1996) “ Management And Leadership for Nurse Manager” , Jones and Bartlett Publishers, Second Edition, London. 2. Marriner, A. (1984) “Guide to Nursing Management”, the C.V. Mosby Company, Second Edition, St. Lois, Toronto . 3. Sullivan, E.J., Becker, P.J. (1985) “ Effective Management in Nursing”, Addison- Wasley Publishing Company Health Science Division, California . 4. Aban ve ark. (1996) “Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi El Kitabı”, Editör: Gülten Uyer, Vehbi Koç Vakfı Yayınları No :15, Birlik Ofset, İstanbul 5. Uyer, G. (1993) “Hemşirelik ve Yönetim”, Hürbilek Matbaacılık, Ankara. 6. …............ (1994 - ) Journal of Nursing Administration 7. Kavuncubaşı, Ş. (2000) “ Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi” , Siyasal Kitabevi, Ankara. 8.Budak, G. (2003). Liderlik ve Liderlik Kuramlarına Bütünleşik Bir Yaklaşım. Dokuz Eylül Üniversitesi Yayınları, No: 03.050.322, İzmir. 9.Budak, G., Budak, G. (2004). İşletme Yönetimi. Barış Yayınları, 5. Bası, İzmir. 10.Budak, G. (2008). Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi. Fakülteler Kitabevi, Barış Yayınları, İzmir. 11.Elma, C., Demir, K. (2000). Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar, Anı Yayıncılık, Ankara. 12.Eren, E. (2004). Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Genişletilmiş 6. Baskı, İstanbul, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş. 13.Koçel, T. (2007). İşletme Yöneticiliği, 11. Baskı, Arıkan Yayıncılık, İstanbul. 14.Sullivan, E. Ve diğ. (2001). Effective Leadership and Management in Nursing, Prentice- Hall Inc., New Jersey. |
| Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
| Devam | 0 | % 0 |
| Laboratuar | 0 | % 0 |
| Uygulama | 0 | % 0 |
| Arazi Çalışması | 0 | % 0 |
| Derse Özgü Staj | 0 | % 0 |
| Küçük Sınavlar | 0 | % 0 |
| Ödev | 0 | % 0 |
| Sunum | 0 | % 0 |
| Projeler | 0 | % 0 |
| Seminer | 0 | % 0 |
| Ara Sınavlar | 1 | % 40 |
| Ara Juri | 0 | % 0 |
| Final | 1 | % 60 |
| Rapor Teslimi | 0 | % 0 |
| Juri | 0 | % 0 |
| Bütünleme | % 0 | |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 40 | |
| YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 60 | |
| Toplam | % 100 | |
| Aktiviteler | Aktivite Sayısı | Süre (Saat) | İş Yükü |
| Ders Saati | 14 | 9 | 126 |
| Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Derse Özgü Staj | 0 | 0 | 0 |
| Arazi Çalışması | 0 | 0 | 0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | 12 | 6 | 72 |
| Sunum / Seminer | 5 | 5 | 25 |
| Proje | 0 | 0 | 0 |
| Ödevler | 5 | 5 | 25 |
| Küçük Sınavlar | 0 | 0 | 0 |
| Ara Juri | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınavlar | 1 | 1 | 1 |
| Rapor Teslimi | 0 | 0 | 0 |
| Juri | 0 | 0 | 0 |
| Final | 1 | 1 | 1 |
| Toplam İş Yükü | 250 | ||
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
| Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı |