| ENDÜSTRİ 4.0 (İNGİLİZCE, TEZSİZ) | |||||
| Yüksek Lisans | TYYÇ: 7. Düzey | QF-EHEA: 2. Düzey | EQF-LLL: 7. Düzey | ||
| Ders Kodu | Ders Adı | Yarıyıl | Teorik | Pratik | Kredi | AKTS |
| DEU2020 | Denizcilikte Liderlik ve Yönetim | Güz | 2 | 0 | 2 | 8 |
| Bu dersin açılması ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir |
| Öğretim Dili: | Tr |
| Dersin Türü: | Departmental Elective |
| Dersin Seviyesi: | LİSANSÜSTÜ |
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze |
| Dersin Koordinatörü: | Dr. Öğr. Üyesi MEHMET SITKI SAYGILI |
| Dersin Amacı: | 1.Genel yönetim ve liderlik prensipleri ışığında gemideki yönetim,eğitim yöntemleri,prensipler ve uygulamaları tanıtmak. 2.Gemi yönetimi pratikleri ile ilgili milli ve uluslararası kuralları tanıtmak(ISM, STCW, MLC2006 , Gemi donatım yönergesi,Eğitim ve sınav yönergesi Gemiadamları ile ilgili düzenlemeler),uygulamaları açıklamak. 3.Gemide atanılan görevlerin yürütülmesi ve çalışma yükleri ile ilgili bilgiler(planlama ve koordinasyon,göreve atanma,zamanı kullanma ve öncelik)bilgiler vermek. 4.Gemide Köprüüstü kaynak yönetimi (BRM) konusunda bilgi vermek ve bu alanda yeteneklerini güçlendirmek. 5. Karar verme süreci hakkında bilgi vermek ve uygulama ile ilgili bilgilerini pekiştirmek |
|
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler; Öğrenciler bu dersi başarı ile geçtiklerinde aşağıda belirtilen bilgi ve yetenekleri kazanırlar. 1 Genel yönetim ve liderlik prensipleri ve bu prensiplerin gemideki uygulamaları. 2.Gemiadamları ile ilgili uluslararası ve ulusal müktesebat ve sistemler 3. Görevin yürütülmesi ve planlama ile ilgili uygulanan yöntemler 4.Köprüüstü Kaynak Yönetimi uygulamaları |
| Gemi personeli yönetim ve eğitimi , İlgili uluslar arası denizcilik mevzuatı ve tavsiyeler ile ulusal mevzuat bilgisi , görev ve iş yükü yönetimi uygulayabilme yeteneği , etkili kaynak yönetimi uygulayabilme yeteneği ve bilgisi ,kaynakların tahsis, görevlendirmesi ve önceliklendirilmesi, gemide ve kıyıda etkili iletişim, ekip deneyimlerinin önemini yansıtan kararlar, motivasyon, öncülük ve liderlik. Durumsal farkındalığın kazanılması ve sürdürülmesi. Karar verme tekniklerini uygulama yeteneği ve bilgisi |
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | |
| 1) | Köprüüstü Kaynak Yönetimi yöntemleri uygulaması(etkili iletişim,kara verme,liderlik,motivasyon, farkındalık) | ||
| 1) | Genel yönetim ve liderlik prensiplerinin tanıtılması ve bu prensiplerin gemideki uygulamaları | Ders materyallerinden ilgili konuları okumalıdır. | |
| 2) | Astlar ile iyi ilişkiler kurmak, onları kontrol etmek, eğitim yöntemleri | Ders materyallerinden ilgili konuları okumalıdır. | |
| 3) | Personelin tutumu ,otoritenin kullanılması, grup davranışı | Ders materyallerinden ilgili konuları okumalıdır. | |
| 4) | Gemide çalışma koşulları | Ders materyallerinden ilgili konuları okumalıdır. | |
| 5) | Gemide eğitim,toplanma,role talimleri | Ders materyallerinden ilgili konuları okumalıdır. | |
| 6) | Gemiadamları ile ilgili uluslararası mevzuatın anlaşılması | Ders materyallerinden ilgili konuları okumalıdır. | |
| 7) | Gemiadamları ile ilgili uluslararası mevzuatın anlaşılması | Ders materyallerinden ilgili konuları okumalıdır. | |
| 8) | Gemiadamları ile ilgili uluslararası mevzuatın anlaşılması | Ders materyallerinden ilgili konuları okumalıdır. | |
| 9) | Görevlerin icra ve planlaması,yöntemleri ve uygulaması (planlama,koordinasyon ve görev için personel görevlendirmesi) | Ders materyallerinden ilgili konuları okumalıdır. | |
| 10) | Görevi planlama ve yerine yetirme,yöntemler ve uygulama (görevlendirme ve gemi role çizelgesi) | Ders materyallerinden ilgili konuları okumalıdır. | |
| 11) | Görevin planlaması ve icrası, yöntemler, uygulama (Zaman ve kaynakların efektif kullanımı, önceliklendirme) planlama ve koordinasyon,personelin uygun göreve atanması. | Ders materyallerinden ilgili konuları okumalıdır. | |
| 12) | Kaynak yönetimi kurallarının uygulanması(kaynakların önceliklere göre tahsis edilmesi) | Ders materyallerinden ilgili konuları okumalıdır. | |
| 13) | Köprüüstü Kaynak Yönetimi uygulamaları(etkili iletişim,karar verme,liderlik,motivasyon,durumsal farkındalık) | Ders materyallerinden ilgili konuları okumalıdır. | |
| 14) | Karar verme teknikleri uygulamaları | Ders materyallerinden ilgili konuları okumalıdır. | |
| Ders Notları: | Ders notları bulunmamaktadır (There aren't any course notes). |
| Diğer Kaynaklar: | The Craft of General Management, readings selected by Joseph L.Bower, The Practice of Management Series Harvard Business School Harvard Business School Confidential, E.Chan, Wiley Execution, The discipline of getting things done, Crown Business Conscious Capitalism, J.Mackey-R.Sisodia, Harvard Business Review Press STCW 2010 |
| Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
| Devam | 10 | % 5 |
| Laboratuar | 0 | % 0 |
| Uygulama | 0 | % 0 |
| Arazi Çalışması | 0 | % 0 |
| Derse Özgü Staj | 0 | % 0 |
| Küçük Sınavlar | 2 | % 5 |
| Ödev | 2 | % 5 |
| Sunum | 1 | % 5 |
| Projeler | 0 | % 0 |
| Seminer | 0 | % 0 |
| Ara Sınavlar | 1 | % 30 |
| Ara Juri | 0 | % 0 |
| Final | 1 | % 50 |
| Rapor Teslimi | 0 | % 0 |
| Juri | 0 | % 0 |
| Bütünleme | % 0 | |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 50 | |
| YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 50 | |
| Toplam | % 100 | |
| Aktiviteler | Aktivite Sayısı | İş Yükü | |
| Ders Saati | 16 | 32 | |
| Laboratuvar | |||
| Uygulama | |||
| Derse Özgü Staj | |||
| Arazi Çalışması | |||
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | 16 | 75 | |
| Sunum / Seminer | 16 | 60 | |
| Proje | |||
| Ödevler | 15 | 30 | |
| Küçük Sınavlar | |||
| Ara Juri | |||
| Ara Sınavlar | 1 | 1 | |
| Rapor Teslimi | |||
| Juri | |||
| Final | 1 | 2 | |
| Toplam İş Yükü | 200 | ||
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
| Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı |