ÖZEL GÜVENLİK VE KORUMA (TÜRKÇE) | |||||
Önlisans | TYYÇ: 5. Düzey | QF-EHEA: Kısa Düzey | EQF-LLL: 5. Düzey |
Ders Kodu | Ders Adı | Yarıyıl | Teorik | Pratik | Kredi | AKTS |
OGK1006 | Özel Güvenlik Hukuku ve Meslek Etiği | Bahar | 0 | 2 | 1 | 3 |
Bu dersin açılması ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir |
Öğretim Dili: | Tr |
Dersin Türü: | Must Course |
Dersin Seviyesi: | ÖNLİSANS |
Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze |
Dersin Koordinatörü: | Dr. Öğr. Üyesi AHMET NACİ ÜNAL |
Dersin Amacı: | Mesleki etik kurallarını bilmek |
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler; 1. Dürüstlük ve tarafsızlık konularının ayırdında olma 2. Gizlilik konularını kavrama 3. Çıkar çatışması konusunu kavrama 4. Meslektaş dayanışması konusunun ayırdında olma 5. Mesleki yeterlilik konularının farkında olma 6. Uluslar arası meslek etik kurallarını kavrama 7. Doğruluk ve sorumluluk sahibi olabilme 8. Nesnellik ve öznellik konularını bilme |
1. Sorumluluk kavramı 2. Kamu ve özel menfaat kavramları 3. Meslektaş dayanışması 4. Müşteri ve hizmet alan kişilerin gizlilikleri 5. Müşteri ve hizmet alan kişilere saygı 6. Mesleğin objektif icrası 7. Hesap verebilirlik kavramı 8. Hesap verebilirlik kavramı 9. Yönetici ve çalışan yetkileri 10. Çıkar çatışmaları ve tutumlar 11. Ulusal mesleki etik kuralları 12. Uluslar arası mesleki etik kuralları 13. Bürokratik etik kavramı 14. Demokratik etik kavramı |
Hafta | Konu | Ön Hazırlık | |
1) | Sorumluluk kavramı | ||
2) | Kamu ve özel menfaat kavramları | ||
3) | Meslektaş dayanışması | ||
4) | Müşteri ve hizmet alan kişilerin gizlilikleri | ||
5) | Müşteri ve hizmet alan kişilere saygı | ||
6) | Mesleğin objektif icrası | ||
7) | Hesap verebilirlik kavramı | ||
8) | Hesap verebilirlik kavramı | ||
9) | Yönetici ve çalışan yetkileri | ||
10) | Çıkar çatışmaları ve tutumlar | ||
11) | Ulusal mesleki etik kuralları | ||
12) | Uluslararası mesleki etik kuralları | ||
13) | Bürokratik etik kavramı | ||
14) | Demokratik etik kavramı |
Ders Notları: | Ahmet Meriçli, Özel Güvenlik, Erdemir Yayınları, Rengin Kitabevi, İstanbul, 2004. |
Diğer Kaynaklar: | http://www.guvenlikdunyasi.com.tr/ |
Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
Devam | 0 | % 0 |
Laboratuar | 0 | % 0 |
Uygulama | 0 | % 0 |
Arazi Çalışması | 0 | % 0 |
Derse Özgü Staj | 0 | % 0 |
Küçük Sınavlar | 2 | % 10 |
Ödev | 2 | % 6 |
Sunum | 0 | % 0 |
Projeler | 0 | % 0 |
Seminer | 0 | % 0 |
Ara Sınavlar | 1 | % 24 |
Ara Juri | 0 | % 0 |
Final | 1 | % 60 |
Rapor Teslimi | 0 | % 0 |
Juri | % 0 | |
Bütünleme | % 0 | |
Toplam | % 100 | |
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 40 | |
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 60 | |
Toplam | % 100 |
Aktiviteler | Aktivite Sayısı | Süre (Saat) | İş Yükü |
Ders Saati | 0 | 0 | 0 |
Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
Uygulama | 14 | 2 | 28 |
Derse Özgü Staj | 0 | 0 | 0 |
Arazi Çalışması | 0 | 0 | 0 |
Sınıf Dışı Ders Çalışması | 14 | 2 | 28 |
Sunum / Seminer | 0 | 0 | 0 |
Proje | 0 | 0 | 0 |
Ödevler | 2 | 2 | 4 |
Küçük Sınavlar | 2 | 1 | 2 |
Ara Juri | 0 | 0 | 0 |
Ara Sınavlar | 1 | 1 | 1 |
Rapor Teslimi | 0 | 0 | 0 |
Juri | 0 | 0 | 0 |
Final | 1 | 2 | 2 |
Toplam İş Yükü | 65 |
Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı | |
1) | Özel güvenlik alanındaki teorik bilgileri çalışma hayatında kullanabilme becerisini geliştirir. | 5 |
2) | Ekip halinde çalışma becerisini geliştirir. | 4 |
3) | Özel güvenlik uygulamalarında karşılaşılan sorunları tanımlama, analiz etme ve çözüm önerileri getirtebilme becerisini geliştirir. | 4 |
4) | Meslek etik ilkelerine uygun davranma bilincini geliştirir. | 5 |
5) | Yaşam boyu öğrenme bilincini ve fiziksel gelişimi geliştirir. | |
6) | Özel güvenlik ile ilgili güncel gelişmeler ve sorunlar hakkında bilgi sahibi olma becerisini geliştirir. | 4 |
7) | Özel güvenlik alanında mesleki yasal mevzuatı kavrayabilir. | 5 |
8) | İş yaşamında etkin iletişim kurma becerisine sahip olur. | 4 |
9) | Özel güvenlik teknolojisi araçları ile diğer mesleki araçları ve teknikleri kullanabilme becerisine sahip olur. | 4 |
10) | Özel güvenlik ile ilgili süreçleri yönetme becerisi kazanır. | 4 |
11) | Girişimcilik becerisine sahip olur. | 4 |
12) | Özel güvenlik hakkında yabancı dil bilgi ve becerisine sahip olur. |