| ENDÜSTRİ 4.0 (İNGİLİZCE, TEZSİZ) | |||||
| Yüksek Lisans | TYYÇ: 7. Düzey | QF-EHEA: 2. Düzey | EQF-LLL: 7. Düzey | ||
| Ders Kodu | Ders Adı | Yarıyıl | Teorik | Pratik | Kredi | AKTS |
| HUK6001 | İş Hukukunda Esneklik Kavramı | Güz | 3 | 0 | 3 | 12 |
| Bu dersin açılması ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir |
| Öğretim Dili: | Tr |
| Dersin Türü: | Departmental Elective |
| Dersin Seviyesi: | LİSANSÜSTÜ |
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze |
| Dersin Koordinatörü: | Prof. Dr. AZİZ CAN TUNCAY |
| Dersi Veren(ler): |
Prof. Dr. AZİZ CAN TUNCAY |
| Dersin Amacı: | Güvenceli esneklik yeni bir kavram olup, küreselleşmenin getirdiği zorlukları aşmak ve istikrarlı ekonomik büyüme ve istihdamı sağlamak için bir araçtır. Dersin amacı güvenceli esneklik kavramına ilişkin doktrin ve yargı içtihatları ışığında tartışmalar yürütmek ve düzenlemelerin uygulama alanını ve yarattığı sorunları belirlemektir. |
|
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler; I. Güvenceli esneklik kavramının ekonomik boyutlarını ve hukuk düzenlemelerine yansımalarını inceler. II. Güvenceli esneklik kavramının dayandığı gerekçeleri ve kavramın hukuki boyutlarını tartışır. III. Güvenceli esneklik kavramının iş ilişkisindeki farklı görünümlerini ve bunların özelliklerini analiz eder. IV. İş sözleşmesinin farklı sona erme biçimlerini eleştirir. İşçi ve işverenler tarafından iş sözleşmesinin feshini ve feshin hukuki sonuçlarını güvenceli esneklik kavramı açısından değerlendirir. V. Güvenceli esneklik kavramına ilişkin güncel gelişimleri takip eder ve konuya ilişkin geniş bir bakış açısı kazanır. |
| 1. Hafta : Dersin metodolojisinin aktarılması ve sunum konularının belirlenmesi 2. Hafta : Güvenceli Esneklik -Flexicurity- kavramının içeriği ve temel prensipleri 3. Hafta : (devam) Güvenceli Esneklik kavramının avantaj ve dezavantajları 4. Hafta : Çeşitli ülke uygulamalarının incelenmesi 5. Hafta : Türk Hukukunda iş sürelerinde esneklik uygulaması 6. Hafta : Türk Hukukunda atipik çalışma ilişkilerinde esneklik uygulaması 7. Hafta : Türk Hukukunda çalışma koşullarında esneklik uygulaması 8. Hafta : Çeşitli Yargıtay kararlarının değerlendirilmesi 9. Hafta : Vize Sınavı 10. Hafta : Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.) 11. Hafta : Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.) 12. Hafta : Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.) 13. Hafta : Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.) 14. Hafta : Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.) 15. Hafta : Genel Değerlendirme ve Final |
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | |
| 1) | Dersin metodolojisinin aktarılması ve sunum konularının belirlenmesi | Yok | |
| 2) | Güvenceli esneklik -Flexicurity- kavramının içeriği ve temel prensipleri | Yok | |
| 3) | (devam) Güvenceli esneklik kavramının avantaj ve dezavantajları | Yok | |
| 4) | Çeşitli ülke uygulamalarının incelenmesi | Yok | |
| 5) | Türk Hukukunda iş sürelerinde esneklik uygulaması | Yok | |
| 6) | Türk Hukukunda atipik çalışma ilişkilerinde esneklik uygulaması | Yok | |
| 7) | Türk Hukukunda çalışma koşullarında esneklik uygulaması | Yok | |
| 8) | Çeşitli Yargıtay kararlarının değerlendirilmesi | Yok | |
| 9) | Vize Sınavı | Yok | |
| 10) | Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.) | Yok | |
| 11) | Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.) | Yok | |
| 12) | Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.) | Yok | |
| 13) | Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.) | Yok | |
| 14) | Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.) | Yok | |
| 15) | Genel Değerlendirme ve Final | Yok | |
| Ders Notları: | Her ödev konusu için sunum yapan öğrenci tarafından oluşturulacak ders notları / For each paper course notes are comprised according to the title by students who will present his/her paper |
| Diğer Kaynaklar: | Yargı kararları / Jurisprudence |
| Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
| Devam | 0 | % 0 |
| Laboratuar | 0 | % 0 |
| Uygulama | 0 | % 0 |
| Arazi Çalışması | 0 | % 0 |
| Derse Özgü Staj | 0 | % 0 |
| Küçük Sınavlar | 0 | % 0 |
| Ödev | 0 | % 0 |
| Sunum | 1 | % 50 |
| Projeler | 0 | % 0 |
| Seminer | 0 | % 0 |
| Ara Sınavlar | 1 | % 20 |
| Ara Juri | 0 | % 0 |
| Final | 1 | % 30 |
| Rapor Teslimi | 0 | % 0 |
| Juri | % 0 | |
| Bütünleme | % 0 | |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 70 | |
| YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 30 | |
| Toplam | % 100 | |
| Aktiviteler | Aktivite Sayısı | İş Yükü | |
| Ders Saati | 13 | 39 | |
| Laboratuvar | |||
| Uygulama | |||
| Derse Özgü Staj | |||
| Arazi Çalışması | |||
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | 14 | 70 | |
| Sunum / Seminer | 14 | 84 | |
| Proje | |||
| Ödevler | |||
| Küçük Sınavlar | |||
| Ara Juri | |||
| Ara Sınavlar | 1 | 3 | |
| Rapor Teslimi | 1 | 1 | |
| Juri | |||
| Final | 1 | 3 | |
| Toplam İş Yükü | 200 | ||
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
| Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı |