| ENDÜSTRİ 4.0 (İNGİLİZCE, TEZSİZ) | |||||
| Yüksek Lisans | TYYÇ: 7. Düzey | QF-EHEA: 2. Düzey | EQF-LLL: 7. Düzey | ||
| Ders Kodu | Ders Adı | Yarıyıl | Teorik | Pratik | Kredi | AKTS |
| PIH6004 | İtibar Yönetimi ve Halkla İlişkiler | Güz | 3 | 0 | 3 | 12 |
| Bu dersin açılması ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir |
| Öğretim Dili: | Tr |
| Dersin Türü: | Departmental Elective |
| Dersin Seviyesi: | LİSANSÜSTÜ |
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze |
| Dersin Koordinatörü: | Prof. Dr. HALUK GÜRGEN |
| Dersi Veren(ler): |
Prof. Dr. HALUK GÜRGEN Prof. Dr. İDİL KARADEMİRLİDAĞ SUHER |
| Dersin Amacı: | Bu ders kurumsal iletişim süreçlerine katkısı olan itibar yönetimi üzerine kurulmuştur ve öğrencilere kurumların hangi uygulamalarla pazar koşullarında sürdürülebilirliklerini sağlayacakları anlatılacaktır. Öğrenciler derse hazırlayacakları sunumlarla aktif katılım sağlayarak itibar yönetimi uygulamalarını daha iyi anlayabileceklerdir. Ayrıca Türkiye'deki kurumsal iletişim profesyonellerinden gerçek örnek olaylar dinleyebileceklerdir. |
|
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler; 1. Kurumsal sürdürülebilirliğin ve kurumsal sosyal raporlamanın uygulama stratejileri kavrayacaklar. 2. Kurumsal sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik raporlamasını itibarı iyileştirmek için kullanabilecekler. 3. Kurumsal itibarın ölçümlerini yorumlayabilecekler. 4. Kurumsal itibar yönetimi sürecinin basamaklarını yönetebilecekler. |
| Bu ders kurumsal iletişimin önemli bir bileşeni olan kurumsal itibar ve onu etkileyen kurumsal sosyal sorumluluk, sürdürülebilirlik, kurumsal yönetim gibi konuları kapsayacak şekilde hazırlanmıştır. |
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | |
| 1) | Halkla ilişkiler dünyasında bir düşünce turu ve uygulama alanının kimlik problemleri. | ||
| 2) | Bilgi toplumu çağında iletişimin yönetimi. | ||
| 3) | Kurumsal itibar. | ||
| 4) | Kurumsal itibar. | ||
| 5) | Kurumsal itibar. | ||
| 6) | Kurumsal itibar ve kurumsal sosyal sorumluluk. | ||
| 7) | Kurumsal itibar ve kurumsal sosyal sorumluluk. | ||
| 8) | Kurumsal itibar ve sürdürülebilirlik. | ||
| 9) | Kurumsal sosyal raporlama ve sürdürülebilirlik örnek olayları. | ||
| 10) | Kurumsal itibar ve kurumsal sosyal raporlama. | ||
| 11) | Kurumsal itibar ve kurumsal yönetim. | ||
| 12) | Kurumsal itibar ve kurumsal yönetim örnek olaylar. | ||
| 13) | Kurumsal itibarın ölçümü ve değerlendirmesi. | ||
| 14) | İtibar yönetimi örnek olayları. | ||
| Ders Notları: | Ders notları haftalık olarak verilecektir. Course notes will be given weekly. |
| Diğer Kaynaklar: |
| Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
| Devam | 14 | % 0 |
| Laboratuar | % 0 | |
| Uygulama | % 0 | |
| Arazi Çalışması | % 0 | |
| Derse Özgü Staj | % 0 | |
| Küçük Sınavlar | % 0 | |
| Ödev | % 0 | |
| Sunum | % 0 | |
| Projeler | % 0 | |
| Seminer | % 0 | |
| Ara Sınavlar | 1 | % 50 |
| Ara Juri | % 0 | |
| Final | 1 | % 50 |
| Rapor Teslimi | % 0 | |
| Juri | % 0 | |
| Bütünleme | % 0 | |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 50 | |
| YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 50 | |
| Toplam | % 100 | |
| Aktiviteler | Aktivite Sayısı | İş Yükü | |
| Ders Saati | 14 | 42 | |
| Laboratuvar | |||
| Uygulama | |||
| Derse Özgü Staj | |||
| Arazi Çalışması | |||
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | |||
| Sunum / Seminer | |||
| Proje | |||
| Ödevler | |||
| Küçük Sınavlar | |||
| Ara Juri | |||
| Ara Sınavlar | 7 | 55 | |
| Rapor Teslimi | |||
| Juri | |||
| Final | 7 | 70 | |
| Toplam İş Yükü | 167 | ||
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
| Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı |