LOJİSTİK (TÜRKÇE) | |||||
Önlisans | TYYÇ: 5. Düzey | QF-EHEA: Kısa Düzey | EQF-LLL: 5. Düzey |
Ders Kodu | Ders Adı | Yarıyıl | Teorik | Pratik | Kredi | AKTS |
ENG1072 | İngilizce II | Bahar | 1 | 2 | 2 | 3 |
Bu dersin açılması ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir |
Öğretim Dili: | En |
Dersin Türü: | Must Course |
Dersin Seviyesi: | ÖNLİSANS |
Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze |
Dersin Koordinatörü: | Okutman SABAHAT SEDA ERCAN |
Dersi Veren(ler): |
Öğ.Gör. GİZEM YAMAN Dr. Öğr. Üyesi MUSTAFA POLAT Öğ.Gör. ANIL GÜNAYDIN Öğ.Gör. SELİN EYÜBOĞLU GÜNDOĞDU |
Dersin Amacı: | Bu derste öğrencilerin okuma, yazma, dinleme ve konuşma becerilerini iyileştirme hedeflenir. Mesleki açıdan ve genel anlamda İngilizceleri desteklenir.Bu dersin özellikle üç ana hedefi vardır; çeşitli otantik İngilizce metinleri okuyarak öğrencilerin okuma becerilerini arttırmak, kelime dağarcıklarını genişletmek ve öğrencilere İş İngilizcesini tanıştırmak. |
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler; 1. Basit günlük diyalogları anlar, oluşturabilir. 2. Basit yapılar ve kelime bilgisiyle günlük konular hakkında konuşabilir ve yazabilir. 3. Otantik metinleri anlayabilir. |
HAFTA 1. DERSE GİRİŞ HAFTA 2: “BUSINESS ACCOMMODATION” HAFTA 3: “OUT OF THE OFFICE” OKUMA PARÇASI: “THREE WINNING ORGANIZATIONAL CHANGES” HAFTA 4: “DEVELOPING CONTACTS” OKUMA PARÇASI: “COMMUNICATING BETTER AT WORK” HAFTA 5: “CULTURAL ISSUES” OKUMA PARÇASI: “TEN TIPS FOR SUCCESSFUL BUSINESS NETWORKING” HAFTA 6: “TEAM WORK” HAFTA 7: “ENTERTAINING CLIENTS” OKUMA PARÇASI: “LEARN THE IMPORTANCE OF CULTURAL AWARENESS WHEN COMMUNICATING” HAFTA 8: “COMPANY FINANCES” HAFTA 9: “ STARTING UP” OKUMA PARÇASI: “TEAM WORK AND TEAM BUILDING ESSENTIALS” HAFTA 10: “JOB APPLICATIONS” OKUMA PARÇASI: “ENTERTAINING CLIENTS” HAFTA 11: “RECRUITMENT” HAFTA 12 TASK 1 HAFTA 13 TASK 2 HAFTA 14 LISTENING TEKRARI |
Hafta | Konu | Ön Hazırlık | |
1) | Döneme giriş Introduction | Genel İngilizce tekrarı Revision of English grammar structures | |
2) | "Business accomodation" İş yerlerinin otel konferans ya da toplantıları için bilgi edinimi. Company meetings at hotels | Bir otele e-posta ya da fax yazabilmek Writing an email or fax to a hotel | |
3) | "Out of the office" Toplantı tarzlarıyla ilgili bir makale An article on offsite meetings | Bir konferansın açılış konuşması için iki iş arkadaşının yaptığı çalışma Two colleagues choosing a venue; a welcome speech at a conference | |
4) | "Developing contacts" İlk kez tanışılan birisiyle konuşma geliştirebilme Conversations when meeting someone for the first time | Small talk yapabilme; Bir şirket tanıtımı için zamanlı konuşma hazırlayabilme. Making small talk, giving timed speech to introduce a company. | |
5) | Verilen konuyla ilgili 5 paragraflık düşünce yazısı yazabilme Writing a five-paragraph opinion essay on a given topic | Genel İngilizce çalışması, Noktalama işaretleri üzerinde çalışmalar Grammar rules revision, punctuation | |
6) | "Cultural issues" Kültürel farkındalığı artırma çalışmaları | Hatıra hediyelerini tanımlama çalışmaları | |
7) | "Teamwork" İş hayatında takım çalışmasının önemi ve yeri hakkında farkındalık arttırma çalışmaları Craeting awareness of teamwork in business life | İyi takım oluşturabilme Setting a good team | |
8) | Vize Haftası Midterm Week | Vize Haftası Midterm Week | |
9) | "Entertaining Clients" Yurtdışından gelen müşterileri iyi ağırlayabilme Hosting foreign colleagues | Ağırlayan kişiye teşekkür epostası yazma Writing a thank you letter to a host | |
10) | "Company Finances" Bir şirketin finansal konuları. Financial aspects of a company. | Kısa kısa istatistiki bilgileri dinleme ve anlama. Listening to short extracts of statistical information | |
11) | "Starting Up" Şirketlerin pazarlama ve reklam çalışmaları. Marketing and advertising aspects of a company. | Yeni bir ürün ile ilgili beğeniyi anlatan mektup yazabilme. Writing letters to express interest in a new product. | |
12) | "Job Applications" CV yazabilme ve anlayabilme To understand and write a CV. | İş başvurusu için yazılacak mektup Job application letter. | |
13) | "Recruitment" İstihdam ile ilgili bilgiler. Preparing for an interview. | İşe alım kelimeleri çalışmaları. Vocabulary related to recruitment. | |
14) | Verilen konuyla ilgili sunum hazırlama ve sunma. Prepare and present a ppt. presentation on a given topic. | Genel Tekrar General revision |
Ders Notları: | Whitby, Norman. Business Benchmark Pre-Intermediate to Intermediate, Cambridge: Cambridge University Press, 2009. |
Diğer Kaynaklar: | 1. Personal Study Book (Business Benchmark) 2. “Inside Reading 1-2-3” (OUP), internet resources 3. “Concepts for Today” by Lorraine C. Smith, Nancy Nici Mare |
Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
Devam | 0 | % 10 |
Laboratuar | 0 | % 0 |
Uygulama | 0 | % 0 |
Arazi Çalışması | 0 | % 0 |
Derse Özgü Staj | 0 | % 0 |
Küçük Sınavlar | 0 | % 0 |
Ödev | 1 | % 10 |
Sunum | 1 | % 10 |
Projeler | 0 | % 0 |
Seminer | 0 | % 0 |
Ara Sınavlar | 1 | % 30 |
Ara Juri | 0 | % 0 |
Final | 1 | % 40 |
Rapor Teslimi | 0 | % 0 |
Juri | % 0 | |
Bütünleme | % 0 | |
Toplam | % 100 | |
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 60 | |
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 40 | |
Toplam | % 100 |
Aktiviteler | Aktivite Sayısı | Süre (Saat) | İş Yükü |
Ders Saati | 14 | 3 | 42 |
Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
Uygulama | 0 | 0 | 0 |
Derse Özgü Staj | 0 | 0 | 0 |
Arazi Çalışması | 0 | 0 | 0 |
Sınıf Dışı Ders Çalışması | 2 | 2 | 4 |
Sunum / Seminer | 1 | 2 | 2 |
Proje | 0 | 0 | 0 |
Ödevler | 3 | 5 | 15 |
Küçük Sınavlar | 3 | 3 | 9 |
Ara Juri | 0 | 0 | 0 |
Ara Sınavlar | 1 | 1 | 1 |
Rapor Teslimi | 0 | 0 | 0 |
Juri | 0 | 0 | 0 |
Final | 1 | 2 | 2 |
Toplam İş Yükü | 75 |
Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı | |
1) | Modern Lojistik faaliyetleri bilmek ve bu konularda temel mevzuatı öğrenmek. | |
2) | Modern Lojistiğin günümüzde izlediği gelişmeleri ve politikaları bilmek ve bu gelişmleri takip edeceği kurum ve kuruluşları öğrenmek. | |
3) | Lojistik alanındaki işletmelerin temel özelliklerini ve ekonomik hayatı bilerek iç ve dış çevresini takip ve analiz edebilme becerisini göstermek. | |
4) | Lojistik ile ilgili alanlarda kullanılan belgeleri tanıma, düzenleyebilme ve muhasebeleştirme becerisi ile birlikte, sahip olduğu bilgi ve uygulamaları çalışma arkadaşlarına, üstlerine ve hizmet verdiği kişi ve kuruluşlara açık bir şekilde anlatabilmek. | |
5) | Yeni pazarlama ve satış teknikleri bilgileriyle uluslararası pazarlara açılma kurallarını bilme ve uygulama becerisine sahip olmak. | 1 |
6) | Lojistik alanı ile ilgili konularda iş guvenliği, işçi sağlığı ve çevre koruma bilgisi ve bilincine sahip olmak. | |
7) | Mesleği ile ilgili mevzuatları takip etme ve uygulama yeteneği ile birlikte temel hukuk bilgileri, sosyal sorumluluk, etik değerler, sosyal güvenlik hakları bilgisi ve bilincine sahip olmak. | |
8) | Kişisel ve mesleki yetkinliğini güncel tutabilmek için ilgili iletişim ağlarının içinde yer almak, çalıştığı sektörle ilgili değişimleri takip etmek ve kendini sürekli geliştirebilmek. | |
9) | Lojistik ve tedarik zinciri alanında kullanılan klasik ve güncel kuramları, sektördeki gelişmeleri, değişimleri ve yönelimleri göz önünde bulundurarak yorumlayıp değerlendirebilmek. | |
10) | Dış ticaret ve Gümrük mevzuatlarına ilişkin temel bilgiye sahip olmak. | |
11) | Dış Ticaretin Lojistik yönetimiyle iliskilendirilmesi bilgisine sahip olmak. | |
12) | En az bir yabancı dilde temel bilgi almak ve bunu mesleğinde kullanabilmek. | 3 |
13) | Alanının gerektirdiği düzeyde bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır, teknolojik değişiklikleri takip ederek yeni teknolojileri işletme sistemlerine uyarlar. |