ENDÜSTRİ 4.0 (İNGİLİZCE, TEZSİZ)
Yüksek Lisans TYYÇ: 7. Düzey QF-EHEA: 2. Düzey EQF-LLL: 7. Düzey

Ders Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Yarıyıl Teorik Pratik Kredi AKTS
PIH5008 Halkla İlişkiler ve İtibar Yönetimi Güz 3 0 3 8
Bu dersin açılması ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir

Temel Bilgiler

Öğretim Dili: Tr
Dersin Türü: Departmental Elective
Dersin Seviyesi: LİSANSÜSTÜ
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Prof. Dr. HALUK GÜRGEN
Dersi Veren(ler): Prof. Dr. İDİL KARADEMİRLİDAĞ SUHER
Dersin Amacı: Bu ders kurumsal iletişim süreçlerine katkısı olan itibar yönetimi üzerine kurulmuştur ve öğrencilere kurumların hangi uygulamalarla pazar koşullarında sürdürülebilirliklerini sağlayacakları anlatılacaktır. Öğrenciler derse hazırlayacakları sunumlarla aktif katılım sağlayarak itibar yönetimi uygulamalarını daha iyi anlayabileceklerdir.

Öğrenme Çıktıları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
1. Halkla ilişkiler sektörünün ve uygulamalarının problemleri hakkında tartışabilmek.
2. Kurumsal itibar kavramını tanımlayabilmek.
3. Kurumsal itibarın önemli bileşenlerini anlayabilmek.
4. Kurumlar tarafından uygulanan kurumsal itibar stratejilerini fark edebilmek.
5. Kurumsal itibar stratejilerinin artı ve eksi yönlerini tartışabilmek.
6. Kurumsal sosyal sorumluluk ve kurumsal itibar arasındaki farkı ortaya koyabilmek.
7. Modern toplumda kurumsal yönetimin rolünü ve kurumsal itibara etkilerini açıklayabilmek.

Dersin İçeriği

Bu ders kurumsal iletişimin önemli bir bileşeni olan kurumsal itibar ve onu etkileyen kurumsal sosyal sorumluluk, sürdürülebilirlik, kurumsal yönetim gibi konuları kapsayacak şekilde hazırlanmıştır.

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) Halkla ilişkiler dünyasında bir düşünce turu ve uygulama alanının kimlik problemleri.
2) Bilgi toplumu çağında iletişimin yönetilmesi.
3) Kurumsal itibar kavramının tanımlanması.
4) Kurumsal İtibar: Yönetim stratejileri.
5) Kurumsal itibar: yönetim stratejileri
6) Kurumsal itibar ve kurumsal sosyal sorumluluk
7) Kurumsal itibar ve kurumsal sosyal sorumluluk örnekleri.
8) Kurumsal itibar ve kurumsal yönetim.
9) Kurumsal itibar ve kurumsal yönetim örnek olayları.
10) Kurumsal itibar ve sürdürülebilirlik.
11) Kurumsal itibar ve kurumsal sosyal raporlama.
12) Kurumsal sosyal raporlama ve sürdürülebilirlik örnek olayları.
13) Kurumsal itibarın ölçümlenmesi ve değerlendirilmesi.
14) İtibar yönetimi örnek olayları.

Kaynaklar

Ders Notları: Ders notları haftalık olarak verilecektir. Will be given weekly.
Diğer Kaynaklar: Ders notları haftalık olarak verilecektir. Course notes will be given weekly.

Değerlendirme Sistemi

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Devam 14 % 0
Laboratuar % 0
Uygulama % 0
Arazi Çalışması % 0
Derse Özgü Staj % 0
Küçük Sınavlar % 0
Ödev 5 % 50
Sunum % 0
Projeler % 0
Seminer % 0
Ara Sınavlar 1 % 20
Ara Juri % 0
Final 1 % 30
Rapor Teslimi % 0
Juri % 0
Bütünleme % 0
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 70
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 30
Toplam % 100

AKTS / İş Yükü Tablosu

Aktiviteler Aktivite Sayısı İş Yükü
Ders Saati 14 42
Laboratuvar
Uygulama
Derse Özgü Staj
Arazi Çalışması
Sınıf Dışı Ders Çalışması
Sunum / Seminer
Proje
Ödevler 10 42
Küçük Sınavlar
Ara Juri
Ara Sınavlar 6 27
Rapor Teslimi
Juri
Final 7 52
Toplam İş Yükü 163

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı