ENDÜSTRİ 4.0 (İNGİLİZCE, TEZSİZ)
Yüksek Lisans TYYÇ: 7. Düzey QF-EHEA: 2. Düzey EQF-LLL: 7. Düzey

Ders Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Yarıyıl Teorik Pratik Kredi AKTS
OHK5908 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Özel Konular II Güz 3 0 3 8
Bu dersin açılması ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir

Temel Bilgiler

Öğretim Dili: Tr
Dersin Türü: Departmental Elective
Dersin Seviyesi: LİSANSÜSTÜ
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Prof. Dr. AZİZ CAN TUNCAY
Dersi Veren(ler): Prof. Dr. AZİZ CAN TUNCAY
Doç. Dr. FATMA BURCU SAVAŞ
Dersin Amacı: Bireysel İş Hukuku alanındaki güncel değişikliklere paralel olarak 6098 sayılı yeni Türk Borçlar Kanunu hakkında öğrencilerin bilgisini arttırmak, onları araştırma yapmaya alıştırmak, karşılıklı tartışma ortamı yaratarak analitik düşünceye sevk etmek.

Öğrenme Çıktıları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
I. İş sözleşmesini diğer iş görme edimi içeren sözleşmelerden ayırt eder.
II. 6098 sayılı Kanun uyarınca işçinin iş sözleşmesinden doğan hak ve borçlarını tanımlar.
III. 6098 sayılı Kanun uyarınca işverenin iş sözleşmesinden doğan hak ve borçlarını tanımlar.
IV. İşçinin iş sözleşmesi sona erdikten sonra devam eden borçlarını analiz eder.
V. İşçi ve işverenler tarafından iş sözleşmesinin feshini ve feshin hukuki sonuçlarını değerlendirir.
VI. İş sözleşmesinin devamında iş ilişkisinin çalışma süreleri, dinlenme ve izinler açısından tabi olduğu hukuk kurallarını analiz eder.
VII. İşçilik alacaklarını, özellikle ücret ve tazminatları tespit eder ve alacak tutarlarını belirler.
VIII. 6098 sayılı Kanun ile 4857 sayılı İş Kanunu arasındaki ilişkiyi değerlendirir.

Dersin İçeriği

1. Hafta: 6098 sayılı yeni Türk Borçlar Kanunu uyarınca iş sözleşmesinin tanımı ve unsurları
2.Hafta: İş sözleşmesinin değişik türleri: Pazarlamacılık ve evde hizmet sözleşmesinin tanımı ve unsurları
3.Hafta: İşçinin borçları: Bizzat çalışma, özen ve sadakat borcu
4.Hafta: İşçinin borçları: Talimatlara uyma borcu, fazla çalışma borcu ve işçinin sorumluluğu
5.Hafta: İşverenin borçları: Ücret ödeme borcu, ücret türleri ve ücretin korunması
6. Hafta: İşverenin borçları: İşçinin kişiliğinin ve kişisel verilerinin korunması
7.Hafta: Ceza koşulu ve iş sözleşmelerinde ibra
8.Hafta: Tatiller ve izinler: Yıllık ücretli izin hakkının kapsamı
9.Hafta: Hizmet ilişkisinin devri: İşyerinin devri ve iş sözleşmesinin devri
10.Hafta: Belirli süreli iş sözleşmelerinde sözleşmenin sona ermesi
11.Hafta: Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde sözleşmenin sona ermesi: Fesih bildirim süresi ve feshe karşı koruma
12.Hafta: Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde sözleşmenin sona ermesi: Haklı sebeple fesih ve sonuçları
13.Hafta: Rekabet yasağı ve rekabet yasağının sona ermesi
14.Hafta: Pazarlamacılık ve evde hizmet sözleşmesinin sona ermesi
15.Hafta: Final Sınavı

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) 6098 sayılı yeni Türk Borçlar Kanunu uyarınca iş sözleşmesinin tanımı ve unsurları Yok
2) İş sözleşmesinin değişik türleri: Pazarlamacılık ve evde hizmet sözleşmelerinin tanımı ve unsurları Yok
3) İşçinin borçları: Bizzat çalışma, özen ve sadakat borcu Yok
4) İşçinin borçları: Talimatlara uyma borcu, fazla çalışma borcu ve işçinin sorumluluğu Yok
5) İşverenin borçları: Ücret ödeme borcu, ücret türleri ve ücretin korunması Yok
6) İşverenin borçları: İşçinin kişiliğinin ve kişisel verilerinin korunması Yok
7) Ceza koşulu ve iş sözleşmelerinde ibra Yok
8) Tatiller ve izinler: Yıllık ücretli izin hakkının kapsamı Yok
9) Hizmet ilişkisinin devri: İşyerinin devri ve iş sözleşmesinin devri Yok
10) Belirli süreli iş sözleşmelerinde sözleşmenin sona ermesi Yok
11) Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde sözleşmenin sona ermesi: Fesih bildiirm süresi ve feshe karşı koruma Yok
12) Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde sözleşmenin sona ermesi: Haklı sebeple fesih ve sonuçları Yok
13) Rekabet yasağı ve rekabet yasağının sona ermesi Yok
14) Pazarlamacılık ve evde hizmet sözleşmesinin sona ermesi Yok
15) Final Sınavı Yok

Kaynaklar

Ders Notları: Her ödev konusu için sunum yapan öğrenci tarafından oluşturulacak ders notları / For each paper course notes are comprised according to the title by students who will present his/her paper
Diğer Kaynaklar: Yargı kararları / Jurisprudence

Değerlendirme Sistemi

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Devam 0 % 0
Laboratuar 0 % 0
Uygulama 0 % 0
Arazi Çalışması 0 % 0
Derse Özgü Staj 0 % 0
Küçük Sınavlar 0 % 0
Ödev 0 % 0
Sunum 1 % 50
Projeler 0 % 0
Seminer 0 % 0
Ara Sınavlar 0 % 0
Ara Juri 0 % 0
Final 1 % 50
Rapor Teslimi 0 % 0
Juri 0 % 0
Bütünleme % 0
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 50
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 50
Toplam % 100

AKTS / İş Yükü Tablosu

Aktiviteler Aktivite Sayısı İş Yükü
Ders Saati 14 42
Laboratuvar
Uygulama
Derse Özgü Staj
Arazi Çalışması
Sınıf Dışı Ders Çalışması 14 70
Sunum / Seminer
Proje
Ödevler 14 84
Küçük Sınavlar
Ara Juri
Ara Sınavlar
Rapor Teslimi 1 1
Juri
Final 1 3
Toplam İş Yükü 200

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı