|
Hafta |
Konu |
Ön Hazırlık |
| 1) |
Müzakerelerin Doğası Karşılıklı Bağımlılık |
|
| 2) |
Dağıtımsal Pazarlık Stratejisi ve Rekabet Taktikleri |
|
| 3) |
Bütünleştirici Müzakere ve Taktikleri |
|
| 4) |
Müzakere Planlama ve Strateji |
|
| 5) |
Çatışma Yönetimi Kavramları Çeşitli Bakış Açılarına Göre Örgütsel Çatışmalar |
|
| 6) |
Müzakerelerde Duygu ve Algı Yönetimi |
|
| 7) |
Ara Sınav |
|
| 8) |
Örgütlerde Başlıca Çatışma Nedenleri Ve Çözüm Stratejileri |
|
| 9) |
Müzakerelerin Kesilmesi Ve İletişim |
|
| 10) |
Müzakerelerde Etileme ve İkna |
|
| 11) |
Müzakerelerde Üçüncü Taraf Müzakerelerde Güç |
|
| 12) |
Müzakerelerde Ve Kişisel/Bireysel Farklılıklar |
|
| 13) |
Müzakerelerde Etik Problem Çözme Teknikleri |
|
| 14) |
Uluslararası Kültürlerde Müzakere |
|
| Ders Notları: |
Oliver Ramsbotham, Tom Woodhouse ve Hugh Miall, Contemporary Conflict Resolution, Polity, 2005. M. Butler, International Conflict Management, Routledge, 2009 J. Bercovitch ve J. Fretter, Regional Guide to International |
| Diğer Kaynaklar: |
Nimet Beriker, Çatışmadan Uzlaşmaya, Bilgi Üniversitesi Yayınları, 2010 Johan Galtung, Çatışmaları Aşarak Dönüştürmek, USAK, 2009. |
|
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi |
Katkı Payı |
| 1) |
Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi alanında bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirebilmek ve derinleştirebilmek. |
|
| 2) |
Belirsiz, sınırlı ya da eksik verileri kullanarak, bilimsel yöntemlerle bilgiyi tamamlamak ve uygulamak; değişik disiplinlere ait bilgileri bir arada kullanabilmek.
|
|
| 3) |
Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi alanında analitik, modelleme ve deneysel esaslı araştırmaları tasarlamak ve uygulamak; bu süreçte karşılaşılan karmaşık durumları çözümlemek ve yorumlamak.
|
|
| 4) |
Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi problemleri tanımlamak ve formüle etmek, çözmek için yöntem geliştirmek ve çözümlerde yenilikçi yöntemler uygulamak.
|
|
| 5) |
Disiplin içi ve çok disiplinli takımlarda etkin biçimde çalışabilmek, bu tür takımlarda liderlik yapabilmek ve karmaşık durumlarda çözüm yaklaşımları geliştirebilmek; bağımsız çalışabilmek ve sorumluluk almak.
|
|
| 6) |
Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirmek, yorumlamak ve uygulamak.
|
|
| 7) |
Çalışmalarının süreç ve sonuçlarını, o alandaki veya alan dışındaki ulusal ve uluslar arası ortamlarda sistematik ve açık bir şekilde yazılı ya da sözlü olarak aktarmak.
|
|
| 8) |
Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı,bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilmek.
|
|
| 9) |
Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi alanına ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı sağlamak.
|
|
| 10) |
Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilmek ve bu değerleri öğretebilmek.
|
|
| 11) |
Etkin ve verimli yönetme becerisine sahip olmak |
|