| ENDÜSTRİ 4.0 (İNGİLİZCE, TEZSİZ) | |||||
| Yüksek Lisans | TYYÇ: 7. Düzey | QF-EHEA: 2. Düzey | EQF-LLL: 7. Düzey | ||
| Ders Kodu | Ders Adı | Yarıyıl | Teorik | Pratik | Kredi | AKTS |
| PRL3550 | Halkla İlişkilerde Özel Konular | Güz | 3 | 0 | 3 | 5 |
| Bu dersin açılması ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir |
| Öğretim Dili: | En |
| Dersin Türü: | Departmental Elective |
| Dersin Seviyesi: | LİSANSÜSTÜ |
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze |
| Dersin Koordinatörü: | Doç. Dr. BURCU EKER AKGÖZ |
| Dersi Veren(ler): |
Prof. Dr. İDİL KARADEMİRLİDAĞ SUHER Öğ.Gör. SİNEM İNCE |
| Dersin Amacı: | Bu derste etkili kurumsal halkla ilişkiler yönetimi için bilinmesi gereken temel kavramlar, teorik bakış açıları, kurumsal yönetim için gerekli olan beceriler, eleştirel düşünce biçimleri ve problem çözme yöntemleri üzerine bir çerçeve çizilecektir. |
|
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler; 1) Kurumsal halkla ilişkilerin etkili yönetimi için temel kavramları ve yaklaşımları anlayabilmek 2) Kurumsal yönetimde konu yönetiminin rolünü açıklayabilmek 3) Risk yönetimi, konu yönetimi ve kriz yönetimi kavramlarını birbirinden ayırabilmek 4) Kurumsal halkla ilişkilerde ilişki yönetiminin önemini fark edebilmek 5) Kurum kültürünü ve bileşenlerini tanımlayabilmek 6) Çalışanların kurum kültüründeki ve kurumsal iletişimdeki rolünü anlayabilmek 7) Bir kurumsal iletişim yönetimi planının basamaklarını analiz edebilmek |
| Bu ders çalışan iletişimi, kurum kültürü, konu yönetimi, risk yönetimi, ilişki yönetimi, kriz planlaması ve krize hazırlık, örnek vaka çalışmaları ve kurumsal ileitşim yönetimi planlarının oluşumu gibi konuları içerecek şekilde hazırlanmıştır. |
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | |
| 1) | Giriş: Kurumsal İletişim Nedir? | ||
| 2) | Çalışan İletişimi | ||
| 3) | Çalışan iletişimi | ||
| 4) | Kurum kültürü - kurum felsefesi | ||
| 5) | Kurum kültürü - kurum kimliği | ||
| 6) | Konu yönetimi | ||
| 7) | Konu Yönetimi örnekleri | ||
| 8) | Risk yönetimi | ||
| 9) | Risk yönetimi - konu yönetimi karşılaştırmalı | ||
| 10) | İlişki yönetimi | ||
| 11) | Kriz planlaması | ||
| 12) | Krize hazırlığın yönetimi | ||
| 13) | Örnek vaka analizleri | ||
| 14) | Kurumsal iletişim yönetimi planlarının hazırlanması | ||
| Ders Notları: | |
| Diğer Kaynaklar: | Case studies for organizational communication : understanding communication processes / Joann Keyton, Pamela Shockley-Zalabak [editors] Corporate communication / Paul A. Argenti Corporate communication : a guide to theory and practice / Joep Cornelissen |
| Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
| Devam | % 0 | |
| Laboratuar | % 0 | |
| Uygulama | % 0 | |
| Arazi Çalışması | % 0 | |
| Derse Özgü Staj | % 0 | |
| Küçük Sınavlar | % 0 | |
| Ödev | % 0 | |
| Sunum | % 0 | |
| Projeler | % 0 | |
| Seminer | % 0 | |
| Ara Sınavlar | 1 | % 40 |
| Ara Juri | % 0 | |
| Final | 1 | % 60 |
| Rapor Teslimi | % 0 | |
| Juri | % 0 | |
| Bütünleme | % 0 | |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 40 | |
| YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 60 | |
| Toplam | % 100 | |
| Aktiviteler | Aktivite Sayısı | İş Yükü | |
| Ders Saati | 14 | 42 | |
| Laboratuvar | |||
| Uygulama | 14 | 75 | |
| Derse Özgü Staj | |||
| Arazi Çalışması | |||
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | |||
| Sunum / Seminer | |||
| Proje | |||
| Ödevler | |||
| Küçük Sınavlar | |||
| Ara Juri | |||
| Ara Sınavlar | 1 | 3 | |
| Rapor Teslimi | |||
| Juri | |||
| Final | 1 | 4 | |
| Toplam İş Yükü | 124 | ||
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
| Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı |