ÖZEL HUKUK (TÜRKÇE, DOKTORA)
Doktora TYYÇ: 8. Düzey QF-EHEA: 3. Düzey EQF-LLL: 8. Düzey

Ders Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Yarıyıl Teorik Pratik Kredi AKTS
HUK6018 Türk Bireysel İş Hukukunda Güncel Gelişmeler Güz 3 0 3 12
Bu katalog bilgi amaçlıdır, dersin açılma durumu, ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir.

Temel Bilgiler

Öğretim Dili: Türkçe
Dersin Türü: Departmental Elective
Dersin Seviyesi: LİSANSÜSTÜ
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Prof. Dr. FATMA BURCU SAVAŞ
Opsiyonel Program Bileşenleri: Yok
Dersin Amacı: İş Hukuku alanındaki düzenlemelere ilişkin doktrin ve yargı içtihatları ışığında tartışmalar yürütmek ve düzenlemelerin uygulama alanını ve yarattığı sorunları belirlemek.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
I. İş sözleşmesini diğer iş görme edimi içeren sözleşmelerden ayırt eder.
II. İşçinin iş sözleşmesinden doğan hak ve borçlarını tanımlar.
III. İş sözleşmesinden doğan hak ve borçları tanımlar.
IV. İşçinin iş sözleşmesi sona erdikten sonra devam eden borçlarını analiz eder.
V. İşçi ve işverenler tarafından iş sözleşmesinin feshini ve feshin hukuki sonuçlarını değerlendirir.
VI. İş sözleşmesinin devamında iş ilişkisinin çalışma süreleri, dinlenme ve izinler açısından tabi olduğu hukuk kurallarını analiz eder.
VII. İşçilik alacaklarını, özellikle ücret ve tazminatları tespit eder ve alacak tutarlarını belirler.

Dersin İçeriği

1.Hafta : Dersin metodolojisinin aktarılması ve sunum konularının belirlenmesi
2.Hafta : Türkiye’de ve dünyada “İş Hukuku” alanındaki son eğilimler ve değişiklikler
3. Hafta : İş sözleşmesinin tanımı ve unsurları
4. Hafta : İş sözleşmesinin türleri
5. Hafta : İşçinin borçları
6. Hafta : İşverenin borçları
7. Hafta: Tatiller ve izinler
8. Hafta: İş Sözleşmelerinin Sona Ermesi I
9. Hafta: İş Sözleşmelerinin Sona Ermesi II
10.Hafta : Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
11.Hafta : Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
12.Hafta : Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
13.Hafta : Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
14.Hafta : Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) Dersin metodolojisinin aktarılması ve sunum konularının belirlenmesi
2) Türkiye’de ve dünyada “İş Hukuku” alanındaki son eğilimler ve değişiklikler
3) İş sözleşmesinin tanımı ve unsurları
4) İş sözleşmesinin türleri
5) İşçinin borçları
6) İşverenin borçları
7) Tatiller ve izinler
8) İş Sözleşmelerinin Sona Ermesi I
9) İş Sözleşmelerinin Sona Ermesi II
10) Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
11) Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
12) Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
13) Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)
14) Sunum ve Tartışma (Sunum konusu güncel sorunlara göre uyarlanacaktır.)

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar: Her ödev konusu için sunum yapan öğrenci tarafından oluşturulacak ders notları / For each paper course notes are comprised according to the title by students who will present his/her paper
Diğer Kaynaklar: Yargı kararları / Jurisprudence

Değerlendirme Sistemi

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Sunum 1 % 50
Final 1 % 50
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 50
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 50
Toplam % 100

AKTS / İş Yükü Tablosu

Aktiviteler Aktivite Sayısı Süre (Saat) İş Yükü
Ders Saati 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışması 14 12 168
Sunum / Seminer 5 3 15
Ödevler 14 5 70
Rapor Teslimi 1 1 1
Final 1 3 3
Toplam İş Yükü 299

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı