| Hafta |
Konu |
Ön Hazırlık |
| 1) |
Stratejik Marka Yönetimine Giriş |
|
| 2) |
Marka Değeri ve Değer Yaratma Prensipleri |
|
| 3) |
Tüketici Davranışları ve Marka Algısı |
|
| 4) |
Stratejik İletişim ve Markalaşma Araçları |
|
| 5) |
Dijital Markalaşma ve Sosyal Medya Stratejileri |
|
| 6) |
Duygusal Markalaşma ve Hikaye Anlatımı |
|
| 7) |
Marka Krizi Yönetimi ve İletişim Stratejileri |
|
| 8) |
Vize Sınavı |
|
| 9) |
Entegre Pazarlama İletişimi |
|
| 10) |
Dijital Çağda Kişisel Markalaşma |
|
| 11) |
Küresel Markalaşma Stratejileri |
|
| 12) |
Sürdürülebilirlik ve Markalaşma |
|
| 13) |
Markalaşmanın Geleceği: Trendler ve Yenilikler |
|
| 14) |
Değerlendirme ve Son Tartışmalar |
|
| |
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi |
Katkı Payı |
| 1) |
İşletmelerin yönetim, organizasyon, pazarlama, finans ve insan kaynakları alanlarında gerekli kavram ve teorilere hakim olur ve bu alanlarda stratejik kararlar alabilir. |
3 |
| 2) |
İşletme alanında öğrendiği bilgileri iş hayatında etkin bir şekilde uygulayabilir ve karşılaştığı karmaşık iş problemlerine çözüm üretebilir. |
3 |
| 3) |
İşletme ile ilgili bilimsel araştırmaları analiz edebilir, bu araştırmalarda yer alabilir ve yenilikçi çözümler geliştirebilir. |
2 |
| 4) |
İşletme yönetiminde kullanılan bilgisayar yazılımları ve dijital araçlara hakim olarak, veri analizinde teknolojiyi etkin bir şekilde kullanabilir. |
2 |
| 5) |
Hem bireysel hem de grup çalışmalarında gerekli iletişim ve sorumluluk yetkinliğine sahip olur, çok disiplinli ve çok kültürlü takımlarda liderlik yapabilir. |
3 |
| 6) |
İşletme alanındaki bilgilerini, yaşam boyu öğrenme yaklaşımı doğrultusunda sürekli yeniler, geliştirir ve çevresindekilerle paylaşır. |
3 |
| 7) |
İşletmelerde karşılaşılan sorunları analitik bir bakış açısıyla analiz eder, stratejik çözümler geliştirir ve bu çözümlerin uygulanmasını kontrol eder. |
3 |
| 8) |
Değişen pazar koşullarına göre bilgi ve becerilerini günceller, yenilikçi ve sürdürülebilir iş stratejileri geliştirme yeterliliğine sahip olur. |
3 |
| 9) |
İşletmelerin çalışanlarına sağladıkları güvenceler, olanaklar ve çalışma ortamının önemini kavrar, iş yerinde eşitlikçilik, etik ve sürdürülebilirlik ilkelerine dayalı bir yönetim anlayışını benimser. |
2 |
| 10) |
Bir mal veya hizmet işletmesinde hem ticari başarı hem de topluma fayda sağlayan, sürdürülebilirlik odaklı yatırım projeleri hazırlayabilir, uygulayabilir ve değerlendirebilir. |
4 |
| 11) |
İşletmelerin faaliyetlerinde etik değerlere, sosyal sorumluluğa, sürdürülebilirliğe ve işçi-tüketici ilişkilerinde adil yönetim anlayışına uygun hareket edilmesi gerektiğini benimser. |
1 |