EĞİTİM TEKNOLOJİSİ (TÜRKÇE, TEZSİZ)
Yüksek Lisans TYYÇ: 7. Düzey QF-EHEA: 2. Düzey EQF-LLL: 7. Düzey

Ders Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Yarıyıl Teorik Pratik Kredi AKTS
EAP5109 Eğitimde ve Öğretimde Etik Güz
Bahar
3 0 3 8
Bu katalog bilgi amaçlıdır, dersin açılma durumu, ilgili bölüm tarafından yarıyıl başında belirlenir.

Temel Bilgiler

Öğretim Dili: Turkish
Dersin Türü: Departmental Elective
Dersin Seviyesi: LİSANSÜSTÜ
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Dr. Öğr. Üyesi ATAKAN ATA
Opsiyonel Program Bileşenleri: Yok
Dersin Amacı: Dersin etik ve kanun ve düzenlemelerle ilgili genel kavramlar üzerine olmasının temel dayanak noktası, tüm eğitim yöneticilerinin ve akademisyenlerin etik konularda ve eğitim kurumları kanunları konusunda duyarlı ve bilgili olmaları gerekliliği inancıdır. Bu ders kapsamında, öğrencilerin eğitimde etik ve yasal görev ve sorumluluklarını yerine getirmek konusunda farkındalık uyandırarak, okullarda etik uygulamaları konusunda donanımlı olmalarını sağlamak hedeflemektedir.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
a. eğitim kurumlarında kanun ve etiği konusunda temel kavram ve konuları ve onların politika yapım ve karar verme aşamalarındaki etkisini anlamış olacaklardır.
b. eğitim kurumlarının kanun ve yönetimeliklerinin kaynağını bilecek ve bu bağlamda temel düzeyde hukiki alanda araştırma yapabilecektir.
c. uzlaşmayla ya da davayla sonuçlanabilecek potansiyel problemleri tespit edebilecektir.

Dersin İçeriği

Katılımcıların eğitim örgütü hukukuna ilişkin temel kavramları bilmeleri ve bu kuralları çalışma yaşamında bilinçli bir biçimde uygulamalarına yönelik tutum ve davranışları kazanmak amaçlanmaktadır. Bu ders kapsamında, katılımcılara mesleki etik konusunda duyarlılık sağlarken, örnek olaya dayalı incelemeler yolu ile hukukî ve etik konular konusunda bilgi ve beceriler kazandırmak amaçlanmaktadır. Derste ayrıca katılımcılar üzerinde detaylı çalışma yapacakları problem teşkil eden bir konu (olay) seçeceklerdir.

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) Tanışma, Dersin Tanıtılması
2) Eğitimde etik tartışması İlgili Okuma
3) Eğitimde Etiğe İlişkin Konular İlgili Okuma
4) İşe Alım İlgili Okuma
5) İşe Alım Olay analizi İlgili Okuma
6) Tazminat ve çalışma konuları İlgili Okuma
7) Terfi ve görev süresi konuları İlgili Okuma
8) Sözleşme feshi, yenilenmemesi ve iş gücü azaltımı İlgili Okuma
9) Akademik özgürlük İlgili Okuma
10) Akademik özgürlük Olay analizi
11) Akademik konularda öğrenciyle çatışmalar İlgili Okuma
12) Akademik konularda öğrenciyle çatışmalar İlgili Okuma
13) Transkript ve derece konuları İlgili Okuma
14) Genel değerlendirme
15) Final
16) Final

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar: Goonen, N. M. & Blechman, R. S. (1999). Higher Education Administration: A Guide to Legal, Ethical, and Practical Issues. USA: The GreenwoodEducators’Reference Collection.

Kaplin, W. A. & Lee, B. A. (2006). The Law of Higher Education. CA: Jossey-Bass
Diğer Kaynaklar: Bowers, C. A. (1998). The Paradox of Technology: What's Gained and
Lost? Thought and Action, XIV(1), 49-57.
Fino, J. J.Campus Software Regulations Can Threaten Academic
Freedom. Retrieved December 1, 2003, from http://www.aaup.org/
publications/Footnotes/FN01/fn01jf.htm
Harrison, D. L. (2002, May 28). Higher Education Issues After The USA
Patriot Act. Retrieved November 20, 2003, from http://
www.nacua.org/documents/PatriotAct_Outline.pdf
Simmons, J. (2000). The Future of Academic Freedom: Educational
Technology and Academic Freedom. Retrieved November 13, 2003,
from http://www.ed.psu.edu/acsde/deos/deosnews/
deosnews10_3.asp
A survey of traditional and distance learning higher education members.
(2000). National Education Association.
Twigg, C. A. (2000). Who Owns Online Courses and Course Materials?
Intellectual Property Policies for a New Learning Environment.
Retrieved December 1, 2003, from http://www.center.rpi.edu/
PewSym/Mono2.html

Değerlendirme Sistemi

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Devam 14 % 30
Ödev 7 % 15
Projeler 1 % 25
Final 1 % 30
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 45
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 55
Toplam % 100

AKTS / İş Yükü Tablosu

Aktiviteler Aktivite Sayısı Süre (Saat) İş Yükü
Ders Saati 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışması 13 5 65
Proje 1 20 20
Ödevler 7 7 49
Final 1 25 25
Toplam İş Yükü 201

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı
1) Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alanda bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme.
2) Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme.
3) Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilme.
4) Alanında edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme.
5) Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme.
6) Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, nicel ve nitel veriler ile destekleyerek alanındaki ve alan dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilme.
7) Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme.
8) Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve öğrenmesini yönlendirebilme.
9) Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme.
10) Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirebilme ve elde edilen sonuçları, kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirebilme.
11) Alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme.
12) Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme.
13) Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunların çözümü için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme.
14) Alanı ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme.