| Hafta |
Konu |
Ön Hazırlık |
| 1) |
TANIŞMA VE DERS HAKKINDA GEREKLİ BİLGİLERİN VERİLMESİ |
|
| 1) |
|
|
| 2) |
• İlk Dönem Muhasebe 1 dersi kavramlarının özetlenmesi
• Monografi Çözümü:
• Açılış Bilançosu
• Yevmiye Defteri kaydı
• Büyük defter kaydı
• Mizan düzenlenmesi
• Genel Geçici Mizan
• Envanter işlemleri
• Kesin Mizan düzenlenmesi
• Kapanış Kaydı işlemleri
|
|
| 3) |
MENKUL KIYMETLER VE MALİ DURAN VARLIKLAR
• Hisse Senedi
• Tahvil
• Mali Duran Varlıklar
• Örnek Uygulamalar
|
|
| 4) |
MENKUL KIYMETLER VE MALİ DURAN VARLIKLAR
• Hisse Senedi
• Tahvil
• Mali Duran Varlıklar
• Örnek Uygulamalar
|
|
| 5) |
MADDİ DURAN VARLIKLAR VE
AMORTİSMANLAR
• Maddi Duran Varlıklar
• Amortisman ve Amortisman Hesaplama Yöntemleri
• Amortismanlarla İlgili Yasal Hükümler
• Örnek Uygulamalar |
|
| 6) |
MADDİ DURAN VARLIKLAR VE
AMORTİSMANLAR
• Maddi Duran Varlıklar
• Amortisman ve Amortisman Hesaplama Yöntemleri
• Amortismanlarla İlgili Yasal Hükümler
• Örnek Uygulamalar |
|
| 7) |
MADDİ OLMAYAN DURAN VARLIKLAR
• Maddi Olmayan Duran Varlıklar
• Yenileme Fonu
• Örnek Uygulamalar |
|
| 8) |
KDV HESAPLARI
• Indirilecek KDV
• Hesaplanan KDV
• Ödenecek Vergiler Hesabı
• Devreden KDV
• Örnek Uygulamalar |
|
| 9) |
Ara Sınav |
|
| 10) |
MUHASEBEDE KULLANILAN DEFTERLER
• Türk Ticaret Kanunu Açısından Muhasebe Defterleri
• Vergi Usul Kanunu Açısından Muhasebe Defterleri |
|
| 11) |
MUHASEBEDE KULLANILAN DEFTERLER
• Türk Ticaret Kanunu Açısından Muhasebe Defterleri
• Vergi Usul Kanunu Açısından Muhasebe Defterleri |
|
| 12) |
TİCARİ MAL MALİYETİ İZLEME YÖNTEMLERİ
• Envanter- Değerleme Kavramları
• Aralıklı Envanter Yöntemi
• Sürekli Envanter Yöntemi
• Zaman Esasını Esas Alan Stok Değerleme Yöntemleri
• Matematiksel Stok Değerleme Yöntemleri
• Örnek Uygulamalar |
|
| 13) |
DÖNEM AYIRICI HESAPLAR VE İŞLEYİŞİ
• Gelecek Aylara/Yıllara Ait Giderler
• Gelir Tahakkukları
• Gelecek Aylara/Yıllara Ait Gelirler
• Gider Tahakkukları
• Örnek Uygulamalar
SERMAYE HESAPLARI
|
|
| 14) |
ÖZET VE UYGULAMA |
|
| |
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi |
Katkı Payı |
| 1) |
Sağlık Kurumları Yöneticiliği rol ve işlevlerini yerine getirmek için gerekli kuramsal ve uygulama bilgilerine sahip olmak. |
4 |
| 2) |
Yönetim uygulamalarında etik ilke ve değerlere uygun davranmayı, temel değer ve sosyal hakların evrenselliğini gözetmek; ilgili yasa, yönetmelik, mevzuat ve mesleki etik kuralları öğrenmek ve uygulamak. |
1 |
| 3) |
Yaşam boyu öğrenme, sorun çözme ve eleştirel düşünme becerilerini kullanmak. |
1 |
| 4) |
Sağlık Kurumları Yöneticiliği alanındaki yönetim fonksiyonları süreçlerini (yönetim ve organizasyon, halkla ilişkiler, insan kaynakları, maliyet muhasebesi, pazarlama) tanımlamak. |
5 |
| 5) |
Toplumsal sorumululuk bilinci ile, interdisipliner anlayış içinde araştırma, proje ve etkinliklerde rol almak. |
1 |
| 6) |
Birey, aile ve toplumun sağlık eğitim gereksinimlerine yönelik eğitim ve projeler planlama becerisine sahip olmak. |
1 |
| 7) |
Toplumun tüm sorunlarına duyarlı olmak ve çözüm önerileri üretebilmek. |
1 |
| 8) |
Güncel, etkin iletişim becerilerini kullanabilmek; diğer meslek grupları ile işbirliği içinde ekip üyesi olarak sorumluluk almak. |
1 |
| 9) |
Sağlık sistemleri konusunda ve sağlık bilişimi alanında ulusal ve ulusararası kapsamda araştırma, planlama ve uygulama becerisi kazanmak. |
1 |
| 10) |
Sağlık ve yönetim alanında veritabanları ve bilgi kaynaklarında literatür taraması yapmak, bilgiye erişme ve kullanma becerisi kazanmak. |
1 |
| 11) |
En az bir yabancı dili kullanarak alanındaki bilgileri izleme ve meslektaşları ile uluslararası düzeyde iletişim ve işbirliği gerçekleştirebilmek. |
2 |
| 12) |
Çağdaş ve profesyonel kimliği ile meslektaşlarına rol model ve yaşadığı topluma örnek olmak. |
1 |