SAĞLIK YÖNETİMİ (TÜRKÇE)
Lisans TYYÇ: 6. Düzey QF-EHEA: 1. Düzey EQF-LLL: 6. Düzey

Ders Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Yarıyıl Teorik Pratik Kredi AKTS
SKY1001 İşletmeye Giriş Güz 2 0 2 6

Temel Bilgiler

Öğretim Dili: Turkish
Dersin Türü: Must Course
Dersin Seviyesi: LİSANS
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Dr. Öğr. Üyesi YONCA SEVİM
Opsiyonel Program Bileşenleri: None
Dersin Amacı: Bu dersin temel amacı; işletme biliminin temel konuları, işletmenin kuruluşu ve işletmenin temel fonksiyonları olan yönetim, verimlilik, pazarlama, muhasebe, finans yönetimi ve insan kaynakları yönetimi konularında bilgi kazandırmaktır.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
• İşletme bilimi ve işletme ile ilgili kavramsal çerçeveyi açıklar,
• İşletme türlerini sınıflandırır,
• İşletmenin kuruluşuna ilişkin temel hususları özetler,
• İşletmenin ana işlevlerini açıklar,
• Yönetim, verimlilik, pazarlama, muhasebe, finans yönetimi ve insan kaynakları fonksiyonları hakkında yorum yapar,
• İşletmenin sosyal sorumluluklarını açıklar.

Dersin İçeriği

Bu ders, işletme bilimi ve işletme ile ilgili kavramsal çerçeve, işletme türleri, işletmenin kuruluşuna ilişkin temel hususlar, işletmenin ana işlevleri, yönetim, verimlilik, pazarlama, muhasebe, finans yönetimi ve insan kaynakları, işletmenin sosyal sorumluluklarını kapsar.

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

Hafta Konu Ön Hazırlık
1) Kavramsal Temel: İşletme Bilimine Giriş-I • Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım, İstanbul, 1999. • Canan Çetin, Temel İşletmeciliğe Giriş, Beta Basım, İstanbul, 2012. • Mehmet Değirmenci, Amaçlı Canlılar / Yönetimde Üçüncü Nesil Sistem Düşüncesi, Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2007.
2) Kavramsal Temel: İşletme Bilimine Giriş-II • Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım, İstanbul, 1999. • Canan Çetin, Temel İşletmeciliğe Giriş, Beta Basım, İstanbul, 2012. • Mehmet Değirmenci, Amaçlı Canlılar / Yönetimde Üçüncü Nesil Sistem Düşüncesi, Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2007.
3) İşletme Türleri • Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım, İstanbul, 1999. • Canan Çetin, Temel İşletmeciliğe Giriş, Beta Basım, İstanbul, 2012. • Mehmet Değirmenci, Amaçlı Canlılar / Yönetimde Üçüncü Nesil Sistem Düşüncesi, Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2007.
4) İşletmenin Kuruluşuna İlişkin Temel Hususlar • Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım, İstanbul, 1999. • Canan Çetin, Temel İşletmeciliğe Giriş, Beta Basım, İstanbul, 2012. • Mehmet Değirmenci, Amaçlı Canlılar / Yönetimde Üçüncü Nesil Sistem Düşüncesi, Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2007.
5) İşletmenin Ana İşlevleri • Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım, İstanbul, 1999. • Canan Çetin, Temel İşletmeciliğe Giriş, Beta Basım, İstanbul, 2012. • Mehmet Değirmenci, Amaçlı Canlılar / Yönetimde Üçüncü Nesil Sistem Düşüncesi, Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2007.
6) İşletme Yönetimi Temel Konular • Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım, İstanbul, 1999. • Canan Çetin, Temel İşletmeciliğe Giriş, Beta Basım, İstanbul, 2012. • Mehmet Değirmenci, Amaçlı Canlılar / Yönetimde Üçüncü Nesil Sistem Düşüncesi, Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2007.
7) İşletmelerde Etkinlik ve Verimlilik • Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım, İstanbul, 1999. • Canan Çetin, Temel İşletmeciliğe Giriş, Beta Basım, İstanbul, 2012. • Mehmet Değirmenci, Amaçlı Canlılar / Yönetimde Üçüncü Nesil Sistem Düşüncesi, Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2007.
8) Pazarlama İşlevi • Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım, İstanbul, 1999. • Canan Çetin, Temel İşletmeciliğe Giriş, Beta Basım, İstanbul, 2012. • Mehmet Değirmenci, Amaçlı Canlılar / Yönetimde Üçüncü Nesil Sistem Düşüncesi, Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2007.
9) Ara Sınav
10) Muhasebe İşlevi • Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım, İstanbul, 1999. • Canan Çetin, Temel İşletmeciliğe Giriş, Beta Basım, İstanbul, 2012. • Mehmet Değirmenci, Amaçlı Canlılar / Yönetimde Üçüncü Nesil Sistem Düşüncesi, Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2007.
11) Finans Yönetimi • Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım, İstanbul, 1999. • Canan Çetin, Temel İşletmeciliğe Giriş, Beta Basım, İstanbul, 2012. • Mehmet Değirmenci, Amaçlı Canlılar / Yönetimde Üçüncü Nesil Sistem Düşüncesi, Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2007.
12) İnsan Kaynakları Yönetimi Yaklaşımı • Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım, İstanbul, 1999. • Canan Çetin, Temel İşletmeciliğe Giriş, Beta Basım, İstanbul, 2012. • Mehmet Değirmenci, Amaçlı Canlılar / Yönetimde Üçüncü Nesil Sistem Düşüncesi, Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2007.
13) İnsan Kaynakları Fonksiyonları • Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım, İstanbul, 1999. • Canan Çetin, Temel İşletmeciliğe Giriş, Beta Basım, İstanbul, 2012. • Mehmet Değirmenci, Amaçlı Canlılar / Yönetimde Üçüncü Nesil Sistem Düşüncesi, Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2007.
14) İşletmenin Sosyal Sorumlulukları • Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım, İstanbul, 1999. • Canan Çetin, Temel İşletmeciliğe Giriş, Beta Basım, İstanbul, 2012. • Mehmet Değirmenci, Amaçlı Canlılar / Yönetimde Üçüncü Nesil Sistem Düşüncesi, Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2007.

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar: Haftalık olarak verilecektir.
Diğer Kaynaklar: • Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım, İstanbul, 1999.
• Canan Çetin, Temel İşletmeciliğe Giriş, Beta Basım, İstanbul, 2012.
• Mehmet Değirmenci, Amaçlı Canlılar / Yönetimde Üçüncü Nesil Sistem Düşüncesi, Hiperlink Yayınları, İstanbul, 2007.

Değerlendirme Sistemi

Yarıyıl İçi Çalışmaları Aktivite Sayısı Katkı Payı
Ara Sınavlar 1 % 40
Final 1 % 60
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI % 40
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI % 60
Toplam % 100

AKTS / İş Yükü Tablosu

Aktiviteler Aktivite Sayısı Süre (Saat) İş Yükü
Ders Saati 13 2 26
Sınıf Dışı Ders Çalışması 12 10 120
Ara Sınavlar 1 2 2
Final 1 2 2
Toplam İş Yükü 150

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi Katkı Payı
1) Sağlık Kurumları Yöneticiliği rol ve işlevlerini yerine getirmek için gerekli kuramsal ve uygulama bilgilerine sahip olmak. 5
2) Yönetim uygulamalarında etik ilke ve değerlere uygun davranmayı, temel değer ve sosyal hakların evrenselliğini gözetmek; ilgili yasa, yönetmelik, mevzuat ve mesleki etik kuralları öğrenmek ve uygulamak. 3
3) Yaşam boyu öğrenme, sorun çözme ve eleştirel düşünme becerilerini kullanmak. 4
4) Sağlık Kurumları Yöneticiliği alanındaki yönetim fonksiyonları süreçlerini (yönetim ve organizasyon, halkla ilişkiler, insan kaynakları, maliyet muhasebesi, pazarlama) tanımlamak. 5
5) Toplumsal sorumululuk bilinci ile, interdisipliner anlayış içinde araştırma, proje ve etkinliklerde rol almak. 3
6) Birey, aile ve toplumun sağlık eğitim gereksinimlerine yönelik eğitim ve projeler planlama becerisine sahip olmak. 1
7) Toplumun tüm sorunlarına duyarlı olmak ve çözüm önerileri üretebilmek. 1
8) Güncel, etkin iletişim becerilerini kullanabilmek; diğer meslek grupları ile işbirliği içinde ekip üyesi olarak sorumluluk almak. 3
9) Sağlık sistemleri konusunda ve sağlık bilişimi alanında ulusal ve ulusararası kapsamda araştırma, planlama ve uygulama becerisi kazanmak. 1
10) Sağlık ve yönetim alanında veritabanları ve bilgi kaynaklarında literatür taraması yapmak, bilgiye erişme ve kullanma becerisi kazanmak. 5
11) En az bir yabancı dili kullanarak alanındaki bilgileri izleme ve meslektaşları ile uluslararası düzeyde iletişim ve işbirliği gerçekleştirebilmek. 2
12) Çağdaş ve profesyonel kimliği ile meslektaşlarına rol model ve yaşadığı topluma örnek olmak. 4