Hafta |
Konu |
Ön Hazırlık |
1) |
İnsan Kaynaklarının organizasyondaki stratejik rolü |
yok |
2) |
Stratejik insan kaynakları yönetimi: içerik ve süreç |
yok |
3) |
Stratejik insan kaynakları yönetimi stratejileri |
yok |
4) |
Stratejik insan kaynakları yönetimi stratejilerinin formülasyonu ve tanımlanması |
yok |
5) |
Stratejik insan kaynakları yönetimi ile iş performansının yükselmesi |
yok |
6) |
Stratejik insan kaynakları yönetiminin rolleri |
yok |
7) |
organizasyonel etkinliği geliştirme stratejileri |
yok |
8) |
Yetenek yönetimi stratejisi |
yok |
9) |
Stratejik insan kaynakları gelişimi |
yok |
10) |
performans yönetimi için stratejiler |
yok |
11) |
ödül stratejisi |
yok |
12) |
çalışan iletişim stratejisi |
yok |
13) |
İnovasyon stratejisi |
yok |
14) |
özet ve final sınavı için hazırlık |
yok |
|
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi |
Katkı Payı |
1) |
AB çalışmaları alanında bilimsel metodları kullanarak veri inceleme, yorumlama ve kanıya varma becerisinin kazanılması. |
2 |
2) |
AB çalışmaları alanında görev yapan yetkilileri ve kurumları bilgilendirme, nicel ve nitel verilerle desteklenen çözüm önerileri üretme ve fikir geliştirme becerisinin kazanılması. |
2 |
3) |
AB çalışmalarının yararlandığı diğer disiplinlerden (siyaset bilimi, uluslararası ilişkiler, hukuk, ekonomi, sosyoloji vb.) faydalanabilme ve bu disiplinler hakkında genel bilgi sahibi olma. |
3 |
4) |
Avrupa Birliği ve AB – Türkiye İlişkileri hakkındaki güncel gelişmeleri değerlendirebilme. |
2 |
5) |
Yazılı ve sözlü iletişimde ve özellikle AB çalışmaları alanında en iyi şekilde İngilizce kullanabilme. |
1 |
6) |
AB Çalışmaları alanında veri toplama, yorumlama, dağıtma ve uygulama süreçlerinde etik, toplumsal ve bilimsel değerler uyarınca hareket etmek. |
1 |
7) |
Avrupa Birliği’nin temellerini, tarihsel gelişimini, kurumlarının işleyişlerini, karar alma sistemini ve ortak politikalarını kavrayabilmek ve analiz edebilmek. |
2 |
8) |
AB'nin içinden geçmekte olduğu yasal, mali ve kurumsal değişiklikleri değerlendirebilmek. |
2 |
9) |
AB genişleme sürecinin ana aktör ve kurumlarını tanıyarak bu sürecin dinamiklerini kavrayabilmek ve Türkiye’nin üyelik sürecini daha önceki genişleme örnekleri ile karşılaştırabilmek. |
2 |
10) |
AB’nin Türkiye’nin siyasi, toplumsal ve ekonomik sistemlerine etkisini analiz edebilmek. |
2 |
11) |
AB 'proje kültürü' ile tanışmak ve AB formatında proje hazırlamaya yönelik becerileri kazanmak. |
2 |
12) |
Uluslararası İlişkiler kuramlarını ve kavramlarını AB'nin tarihi gelişimi ile ilişkilendirebilme. |
3 |